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J-GLOBAL ID：202202285406871164   整理番号：22A0939178

モノづくり現場のAI人材育成コトはじめ 最終回 まとめ~モノづくり現場へのAI導入と人材育成~

著者 (1件)： 河田直樹 (埼玉工大)
資料名： 工場管理  (Factory Management)
巻： 68  号： 4  ページ： 110-112  発行年： 2022年04月01日 
JST資料番号： G0363A  ISSN： 0023-2777  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： ・本連載を振り返りながら,モノづくり現場へのAI導入と人材育成について解説。
・AI導入には,AIをよく知り,利活用の目的を明らかにし,戦略を考えて人材を育成することが必要。
・「AIに何を学習させるか」がAI人材の重要な役割であり,AI人材の育成には,改善活動によるモノづくりの学びとファンラボによるコトづくりの学びが有効。
・AI活用に加え,それによって得られた時間や利益を未来に投資する役割も担うのがAI人材。

シソーラス用語： *人工知能 ,  *人材育成 ,  問題解決 ,  経営戦略 ,  相互接続
準シソーラス用語： *AI【人工知能】 ,  IoT

分類 (1件)： 生産工学一般  (KB01000U)

タイトルに関連する用語 (4件)： モノづくり ,  現場 ,  AI ,  人材育成