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J-GLOBAL ID：202202286332725649   整理番号：22A0801681

チェコ共和国におけるピア労働者の経験の定性的研究【JST・京大機械翻訳】

A Qualitative Study of the Experience of Peer Workers in the Czech Republic

著者 (1件)： Balkova Miluse (Department of Human Resource Management, Institute of Technology and Business in Ceske Budejovice, Ceske Budejovice, Czech Republic)
資料名： Community Mental Health Journal  (Community Mental Health Journal)
巻： 58  号： 3  ページ： 429-436  発行年： 2022年 
JST資料番号： W4181A  ISSN： 0010-3853  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本研究は,ピア労働者の位置において精神病と診断された人々の採用を扱った。目的は,精神病と診断された人々に対する社会的サービスにおけるピア労働者の関与を半構造化面接を通して実証し,サービスにおけるピア労働者関与の成功に影響する影響を同定することである。インタビューの結果は,Coding法を用いて,2つのカテゴリー(職業仕様,倫理的側面)と4つのサブカテゴリ(専門主義,リスクモーメント,Stigmatization,Shared値)に分けた。個々のサブカテゴリをさらに詳細に再分割した。結果は,ピア労働者の成功した関与に対する最も否定的な影響は,仕事の役割と責任の不明瞭な定義であり,更に倫理的観点から,それは,新しいジョブの探索におけるその後のラベリング(スチグマ化)の恐怖である。正の倫理的影響は社会的価値(ホップ,回復,友人,共有など)の共有であり,ピア労働者を支援する。本研究は,実際に役割を固定し,人的資源管理,社会的作業,および管理における更なる研究のための基礎となり得る。Copyright The Author(s), under exclusive licence to Springer Science+Business Media, LLC, part of Springer Nature 2021 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 人的資源 ,  研究 ,  職業 ,  精神病 ,  *労働者 ,  社会 ,  役割 ,  倫理 ,  モーメント ,  チェコ共和国
準シソーラス用語： 社会的価値 ,  定性的研究 ,  人的資源管理 ,  スティグマ ,  半構造化面接 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： ピアワーカー ,  社会サービス ,  精神疾患 ,  人的資源 ,  管理

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (5件)： チェコ共和国 ,  ピア ,  労働 ,  経験 ,  研究