文献

J-GLOBAL ID：202202287157614760   整理番号：22A1170692

健康管理における明示的および暗黙的バイアスの除去:エビデンスと研究の必要性【JST・京大機械翻訳】

Eliminating Explicit and Implicit Biases in Health Care: Evidence and Research Needs

著者 (6件)： Vela Monica B. (Department of Medicine, Section of Academic Internal Medicine, University of Illinois College of Medicine in Chicago, Chicago, Illinois, USA; email: [e-mail]) ,  Erondu Amarachi I. (Department of Internal Medicine and Pediatrics, University of California, Los Angeles Medical Center, Los Angeles, California, USA) ,  Smith Nichole A. (Department of Internal Medicine, Hospital of the University of Pennsylvania, Philadelphia, Pennsylvania, USA) ,  Peek Monica E. (Department of Medicine, Section of General Internal Medicine and Chicago Center for Diabetes Translation Research, University of Chicago, Chicago, Illinois, USA) ,  Woodruff James N. (Pritzker School of Medicine, University of Chicago, Chicago, Illinois, USA) ,  Chin Marshall H. (Department of Medicine and Chicago Center for Diabetes Translation Research, University of Chicago, Chicago, Illinois, USA)
資料名： Annual Review of Public Health  (Annual Review of Public Health)
巻： 43  ページ： 477-501  発行年： 2022年 
JST資料番号： B0325D  ISSN： 0163-7525  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 健康管理プロバイダは,人種や民族少数民族集団のような人々の辺縁化グループに対して,負の明示的および陰的バイアスを保持する。これらのバイアスは健康管理システムを透過し,患者-臨床医コミュニケーション,臨床意思決定,および制度化実践を介して患者に影響を及ぼす。アドレッシングバイアスは,我々の集団の健康と健康に責任があるそれらの基本的専門責任のままである。現在の介入は,バイアスの管理のためのスキル訓練と同様に,健康格差の永続におけるバイアスの存在と有害な役割に関する指導を含む。これらの介入は,提供者のバイアスの認識を高め,医療提供のためのエガリタリーの目標を確立する際にヘルスケアプロバイダを参加できるが,これらの変化は持続せず,介入は臨床または学習環境における行動の変化を示さなかった。残念なことに,これらの介入の有効性は,医療提供者の仕事と学習環境によって妨げられる可能性があり,これは,非常にバイアスの米国の健康管理専門職を持続させる識別的実践によるifeである。著者らは,もし国がバイアスに影響して,健康度を減らすのに成功するならば,プロバイダレベル暗黙バイアス介入が,健康管理システムの内外の組織を組織的に変化させる介入を伴うべきであるという概念モデルを提供する。Copyright 2022 Annual Reviews All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 意思決定 ,  コミュニケーション ,  組織 ,  アメリカ合衆国 ,  番地付 ,  臨床医学 ,  *健康管理 ,  患者 ,  医師 ,  バイアス ,  民族
準シソーラス用語： 専門職 ,  学習環境 ,  ISP【インターネット】 ,  臨床医 ,  行動変化 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (4件)： バイアス ,  公平性 ,  視差 ,  人種主義

分類 (1件)： 医用情報処理  (JE15030Q)

タイトルに関連する用語 (3件)： バイアス ,  エビデンス ,  研究