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J-GLOBAL ID:202202287425903216   整理番号:22A0489984

健康管理従業員の管理教育の必要性【JST・京大機械翻訳】

The need for management education of healthcare management employees
著者 (3件):
資料名:
巻: 37  号:ページ: 301-317  発行年: 2022年 
JST資料番号: W2612A  ISSN: 0749-6753  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: アメリカ合衆国 (USA)  言語: 英語 (EN)
抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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SUMMARYは,管理知識を犠牲にして健康管理者の支配的専門的焦点に関する幅広い専門的議論を与えて,本論文の主な目的は,医療従事者の管理教育が彼らの管理スキルのレベルに影響を及ぼす程度を検証することである。METHOD OLOGY:記述統計法を用いて,管理スキルの認知における差異に関する調査質問と,管理教育を完了し,それなしに管理者間のそれらの配置の重要性を答えた。人々の管理スキルとコミュニケーションスキルに重点を置いた。研究サンプルは,253人の健康管理者から成った。結果:完成した専門的管理研究による管理者は,企業家の能力およびコミュニケーションスキルのより高い値によって特性化される。それらはまた,変化の開始剤の領域で例外的なスキルを持つ。別の有意差は,それらの下位の役割と低い批判のより高い適応である。それらは労働者とそれらとの関係に向いている。結論:著者らの結果は,医療管理者の管理教育が,人々管理への新しいアプローチの実施と,必要な管理スキルの使用に大きく貢献し,これは,現在の労働の文脈と,その課題におけるより高い効率の源である。Copyright 2022 Wiley Publishing Japan K.K. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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, 【Automatic Indexing@JST】
分類 (5件):
分類
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廃棄物処理一般  ,  看護,看護サービス  ,  道路輸送・サービス一般  ,  農業廃棄物処理  ,  農業経済,農業経営 
タイトルに関連する用語 (2件):
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