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J-GLOBAL ID：202202287674863914   整理番号：22A0478947

ヨーロッパのユーティリティ部門における労働生産性に対する訓練の影響:経験的分析【JST・京大機械翻訳】

The impact of training on labour productivity in the European utilities sector: An empirical analysis

著者 (2件)： Pedrini Giulio (Faculty of Economics and Law, Kore University of Enna, Cittadella Universitaria Enna, Italy) ,  Cappiello Giuseppe (Department of Management, University of Bologna, Via Capo di Lucca, 34, Bologna, Italy)
資料名： Utilities Policy  (Utilities Policy)
巻： 74  ページ： Null  発行年： 2022年 
JST資料番号： W0427A  ISSN： 0957-1787  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： オランダ (NLD)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 本論文では,ヨーロッパの持続可能なユーティリティ会社間の生産性成長に及ぼす企業訓練の影響を,大きな要求(2008~2010年)の間に調査した。経験的分析は,金融と持続可能性報告の間の併合に基づくアドホックデータセットを使用する。エビデンスは,平均労働生産性に対する訓練フローと訓練ストックの両方の正の効果の存在を示し,ユーティリティ部門における企業支援ヒト資本開発の重要な役割を示した。結果と含意は,厳しい後退後のユーティリティ部門のより迅速な回復と,逆循環訓練投資による主要な技術組織変化の存在に関する有用な洞察を提供する。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 投資 ,  *労働生産性 ,  ヒト ,  金融 ,  在庫量 ,  ヨーロッパ
準シソーラス用語： 持続可能性 ,  組織変化 ,  実証分析 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (3件)： トレーニング ,  生産性 ,  知識

分類 (2件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X) ,  経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (6件)： ヨーロッパ ,  ユーティリティ ,  部門 ,  労働 ,  訓練 ,  経験的分析