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J-GLOBAL ID:202202289903870121   整理番号:22A0416868

改良解析階層プロセスファジィ総合評価に基づくパワースタッフスキル状態の評価モデル【JST・京大機械翻訳】

Evaluation Model of Power Staff Skill State Based on Improved Analytic Hierarchy Process_Fuzzy Comprehensive Evaluation
著者 (8件):
資料名:
巻: 833  ページ: 560-572  発行年: 2022年 
JST資料番号: W5070A  ISSN: 1876-1100  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 原著論文  発行国: ドイツ (DEU)  言語: 英語 (EN)
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状態グリッド企業がスキル評価における電力従業員のスキルの包括的なレベルを視覚的に反映できないという問題を考慮して,本論文は,改良解析的階層プロセスファジィ総合評価に基づく電力従業員スキル状態評価モデルを提案した。研究者は,インデックスシステムの研究状況と構築原理に基づく電力従業員スキル評価インデックスシステムを確立する。従来の階層分析法が単一重量計算方法を採用するという問題に照準を定めて,異なる方法選択のために重みづけにおいて大きな差異を引き起こすことは簡単であり,改良階層分析法は,指標に重みを割り当てるために提案した。改良型階層分析法は,幾何学的平均法,算術平均法,固有ベクトル法,および最小自乗法を使用し,重みを計算する単一方法の代わりに平均値を取る。等級付け標準は指数のメンバーシップ度を計算する。研究者は,対応するファジィ評価計算を通して,電力スタッフのスキル状態の評価結果を得る。研究者は,電力従業員のスキルの包括的評価に,改善された階層プロセスファジー総合評価を適用する。モデルの有効性を,状態グリッドの特定の省の訓練センターにおける従業員の実際のデータを計算することによって検証する。Copyright The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Singapore Pte Ltd. 2022 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】
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分類 (1件):
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発電一般 
タイトルに関連する用語 (5件):
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