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J-GLOBAL ID：202202290325420879   整理番号：22A0004750

ワークエンゲージメントにおける企業ソーシャルメディア利用の緩和的役割【JST・京大機械翻訳】

Moderating role of enterprise social media use in work engagement

著者 (5件)： Sun Yuan (School of Business Administration, Zhejiang Gongshang University, No.18, Xuezheng St., Xiasha University Town, Hangzhou, Zhejiang, People’s Republic of China) ,  Sun Yuan (Zheshang Research Institute, Zhejiang Gongshang University, 149 JiaoGong road, Hangzhou, Zhejiang, People’s Republic of China) ,  Sun Yuan (Key Research Institute of Humanities and Social Sciences at Universities - Modern Business Research Center of Zhejiang Gongshang University, No.18, Xuezheng St., Xiasha University Town, Hangzhou, Zhejiang, People’s Republic of China) ,  Wu Lixia (School of Business Administration, Zhejiang Gongshang University, No.18, Xuezheng St., Xiasha University Town, Hangzhou, Zhejiang, People’s Republic of China) ,  Jeyaraj Anand (Professor, Information Systems, Raj Soin College of Business, Wright State University, Dayton, OH 45435, USA)
資料名： Information Processing & Management  (Information Processing & Management)
巻： 59  号： 1  ページ： Null  発行年： 2022年 
JST資料番号： E0362B  ISSN： 0306-4573  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： イギリス (GBR)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 企業社会メディア(ESM)は,従業員が労働時間中の仕事および非仕事関連(社会的および快楽的)活動の両方に参加することを可能にし,従業員の仕事関与のための情報技術(IT)ベースの介入の可能性を提供する。仕事要求-資源(JD-R)モデルを利用して,作業ストレッサー(すなわち,チャレンジストレッサーと障害ストレッサー)と作業関与間の関係における仕事と非仕事関連ESM使用の緩和役割を調べる研究モデルを開発した。調査モデルは,中国のオンラインアンケートを通して収集した1104の有効な応答を用いてテストして,経験的結果は以下のことを示した。(1)チャレンジストレッサーは仕事関与と正の関係があり,一方,障害ストレッサーは仕事関与と負の関係がある;(2)チャレンジストレッサーと作業関与間の関係は,作業関連ESM使用の減速の下でU字形効果を示すが,非仕事関連ESM使用の減速の下で逆U型効果を示す。(3)障害ストレッサーと作業関与間の関係も,非ワーク関連ESM使用の減速の下でU型効果を示す。本研究は,ESM使用と作業関与介入に関するJD-Rモデルと文献に寄与する。また,著者らの知見は,従業員の仕事関与の強化のために,ESMのレバレッジを知らせる。Copyright 2022 Elsevier B.V., Amsterdam. All rights reserved. Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 労働時間 ,  *緩和現象 ,  アンケート ,  情報技術
準シソーラス用語： 従業員 ,  ストレッサー ,  オンライン ,  *ソーシャルメディア ,  ワークエンゲージメント , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (6件)： 企業ソーシャルメディア ,  挑戦ストレッサ ,  障害ストレッサ ,  作業参加 ,  作業関連ESM使用 ,  非作業関連ESM使用

分類 (1件)： 検索技術  (AC06020S)

タイトルに関連する用語 (5件)： ワークエンゲージメント ,  企業 ,  ソーシャルメディア ,  緩和 ,  役割