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J-GLOBAL ID：202202290845809261   整理番号：22A0770289

科学のための世界人材を最大にするか?ノーベル賞とフィールドメダルの経験【JST・京大機械翻訳】

Making the most of world talent for science? The Nobel Prize and Fields Medal experience

著者 (2件)： Rodriguez Juan Gabriel (Economic Analysis, Universidad Complutense de Madrid, Madrid, Spain) ,  Rodriguez Juan Gabriel (ICAE, EQUALITAS and CEDESOG, Madrid, Spain)
資料名： Scientometrics  (Scientometrics)
巻： 127  号： 2  ページ： 813-847  発行年： 2022年 
JST資料番号： D0772B  ISSN： 0138-9130  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： ドイツ (DEU)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 科学における機会は,科学的知識の蓄積,従って技術的変化に大きく影響する。しかし,人々の人材が実際に廃棄されている方法の証拠はほとんどない。ここでは,最高性能の科学者,Nobel Prized and Field Medalのレシピエントに焦点を当てた。ブレークスルー時の科学者の平均年齢は,開発途上国からの研究者にとって高いことを見出した。さらに,世界における個々の機会は,出生の国によって非常に不等であり,性別は,研究への参加を,有意に調整し,そして,最も好ましい職業カテゴリーに属する両親を有する個人に対して,2倍以上のトップ研究者になる確率であった。このように,最高レベルの科学における機会の不等式は,スポーツ優秀(Olympic medals)および教育的達成より高かった。これらの所見は,最高レベルの科学の機会が時間とともに増加した場合,負ではない。期待に反して,我々の結果は,人間性とは対照的に科学の機会が停滞していることを示している。Copyright The Author(s) 2021 Translated from English into Japanese by JST.【JST・京大機械翻訳】

シソーラス用語： 教育 ,  不等式 ,  *人的資源 ,  スポーツ ,  職業 ,  研究者 ,  *賞罰 ,  知識 ,  発展途上国 ,  人間性
準シソーラス用語： 両親 ,  *ノーベル賞 , 【Automatic Indexing@JST】

著者キーワード (5件)： 個々の機会 ,  科学 ,  人文 ,  ノーベル賞 ,  フィールドメダル

分類 (1件)： 科学技術政策・制度・組織  (AA02000O)

タイトルに関連する用語 (6件)： 科学 ,  世界 ,  人材 ,  ノーベル賞 ,  フィールド ,  経験