研究者
J-GLOBAL ID:202301012097991053   更新日: 2024年10月15日

小林 美恵子

コバヤシ ミエコ | Kobayashi Mieko
所属機関・部署:
職名: 特任教授
研究分野 (1件): 高等教育学
論文 (5件):
  • 小林美恵子. アクション・ラーニングのプロジェクトを通した女子大学生の「発言に対する自信」の獲得の事例研究. 2023年度 女性学研究所年報. 2024
  • 小林美恵子. 「Action Learning by a Group of Women with Different Ethnicities and Backgrounds: Revisited」. 英米文学評論. 2024. 70. 21-28
  • 小林美恵子. 日本の女子大学生の事例研究:自信の獲得と意見形成・発信の学習事例. 東京女子大学紀要論集. 2022. 72. 2. 89-101
  • 小林美恵子. How Japanese Women learned to attain leadership positions in Japanese Business Environment. Teachers College, Columbia University, Doctoral Dissertation ProQuest. 2009. 1-232
  • 小林美恵子. Toward a global way of learning: Challenges in Japanese adult education. Teachers College Adult Education Guided Intensitve Study - Doctral Comprehensive Exam Paper. 2006
書籍 (2件):
  • Corporate Sector: Women Leaders in Japanese Companies
    Palgrave Macmillan 2021 ISBN:9783030363062
  • Leading Self: Motivation and Leader Identity of Women in Japan
    Palgrave Macmillan 2021 ISBN:9783030363062
講演・口頭発表等 (5件):
  • Collective Leadership Demonstrated by Japanese women after natural disasters
    (Symposium: Feminist and queer responses to disasters 2024)
  • アクション・ラーニングを通した女子大学生のリーダーシップ開発
    (共立女子大学リーダーシップ開発シリーズ 2024)
  • Building Confidence to Express Opinions through Action Learning: A Case of Japanese Female Students
    (Academy of Human Resources Development 2024 2024)
  • グローバル社会と自分について考える
    (武蔵野地域5大学共同教養講座 2023)
  • Learning to have a voice and confidence
    (Academy of Human Resources Development 2022 2022)
学歴 (3件):
  • 2003 - 2009 コロンビア大学教育大学院 成人学習 & 組織リーダーシップ研究課程 成人学習専攻
  • 1993 - 1994 ミドルベリー国際大学院モントレー校 (旧モントレー国際大学院)
  • 1981 - 1985 東京外国語大学 外国語学部 ロシア語
学位 (3件):
  • 学士 (東京外国語大学)
  • 修士 (ミドルベリー国際大学院 (旧モントレー国際大学院))
  • 博士 (コロンビア大学教育大学院)
経歴 (5件):
  • 2021/04 - 現在 東京女子大学 現代教養学部 国際英語学科 特任教授
  • 2022/04 - 2024/05 東京外国語大学 Lingua テストセンター 非常勤研究員
  • 2000/11 - 2020/07 デロイト・トーマツ合同会社 人材開発 マネージングディレクター
  • 1998/10 - 2000/10 株式会社アルク 教育システム テスト開発者
  • 1985/04 - 1997/12 日本航空株式会社 国際客室乗員部 Cabin Coordinator
所属学会 (5件):
国際コーチング協会 ,  人を大切にする経営学会 ,  日本アクション・ラーニング協会 ,  人材開発研究学会(米国) ,  日本MBTI協会
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