研究者
J-GLOBAL ID：202301012789180900   更新日: 2024年11月08日

小山 沙都実

コヤマ サトミ | Koyama Satomi
所属機関・部署：
藤田医科大学 保健衛生学部 看護学科

藤田医科大学 保健衛生学部 看護学科 について


職名： 助教
論文 (4件)：
  • Satomi Koyama, Yumiko Miyoshi, Kimie Takehara. Development of the proactive behavior scale for mid-career nurses: a reliability and validity study. Fujita Medical Journal. 2024
  • Satomi KOYAMA, Yumiko MIYOSHI, Kaoru KAWAI, Kimie TAKEHARA, Sayuri NAKAMURA. Development of the Proactive Behavior Scale in Organizational Socialization for Mid­Career Nurses. 医学と生物学. 2024. 164. 3. 1-12
  • Gen TOMIDA, Koki TSUCHIYA, Satomi KOYAMA, Yuko ARAHORI, Misako TAKESASHI, Yuki MURAS, Jun SHIMIZU. Survey of the psychological state of nurses responding to patients in isolated rooms in a general hospital psychiatric ward. 2022. 11. 1. 8-14
  • 小山沙都実, 三吉友美子, 水野暢子, 皆川敦子. 看護再就職者用職場サポート尺度の開発-信頼性・妥当性の検討-. 日本看護研究学会雑誌. 2019. 42. 2. 211-217
講演・口頭発表等 (6件)：
  • Differences in fractal dimension and periods of vowels used by heaithy subjects and suicide-attempt survivors.
    (26th East Asian Forum of Nursing Scholars 2023)
  • アロマ芳香浴による夜勤看護師のストレス軽減の効果-精神科急性期病棟におけるストレス評価分析-
    (第29回日本未病学会学術集会 2022)
  • 中途採用看護師のプロアクティブ行動尺度の開発-尺度項目の内容妥当性の検討-
    (日本ヒューマンヘルスケア学会第5回学術集会 2022)
  • 精神科看護における患者と看護師の目標共有に関する取り組み
    (日本精神科救急学会学術総会 2019)
  • 病院に再就職した看護師用職場サポート尺度の開発-信頼性・妥当性の検討-
    (日本看護研究学会第43回学術集会 2017)
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