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J-GLOBAL ID:202302282225496342   整理番号:23A3109233

マルチモーダル機械学習モデルに基づく就職活動面接訓練フィードバックシステム効果の分析

Analysis of Job Interview Training Feedback System Effectiveness Based on a Multimodal Machine Learning Model
著者 (4件):
資料名:
巻: 37th  ページ: ROMBUNNO.3Q1-OS-19a-05(J-STAGE)  発行年: 2023年 
JST資料番号: U1701A  ISSN: 2758-7347  資料種別: 会議録 (C)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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分類 (1件):
分類
JSTが定めた文献の分類名称とコードです
人間機械系 

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