文献
J-GLOBAL ID:202002247352402077
整理番号:20A0535373
職場の個人的および組織的幸福における従業員幸福のための問題構造【JST・京大機械翻訳】
Problem Structure for Employee Well-Being in the Workplace Personal and Organizational Well-Being
著者 (3件):
Shibuya Kei
(Biometrics Research Laboratories, Central Research Laboratories, NEC Corporation, Kawasaki-shi, Kanagawa, Japan)
,
Yoshida Makiko
(Biometrics Research Laboratories, Central Research Laboratories, NEC Corporation, Kawasaki-shi, Kanagawa, Japan)
,
Ho Bach Q.
(Research into Artifacts, Center for Engineering (RACE), School of Engineering, The University of Tokyo, Bunkyo, Japan)
資料名:
Communications in Computer and Information Science
(Communications in Computer and Information Science)
巻:
1189
ページ:
126-140
発行年:
2020年
JST資料番号:
W5071A
ISSN:
1865-0929
資料種別:
会議録 (C)
記事区分:
原著論文
発行国:
ドイツ (DEU)
言語:
英語 (EN)