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J-GLOBAL ID：200901011618818438
Update date: Jul. 27, 2023
Shimbo Satoko
シンボ サトコ | Shimbo Satoko
Affiliation and department：
Job title：
Professor
Research field (2)：
Business administration
, Business administration
Research keywords (4)：
キャリアデザイン
, 人的資源管理
, 若者就労支援
, 障害者雇用
Research theme for competitive and other funds (1)：
- 2018 - 2021 障害者雇用における企業の「合理的配慮」の方法と費用に関する研究
Papers (18)：
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眞保智子. 障害者の更なる雇用促進と職場定着に向けた課題と労働組合の役割. 障害者雇用と労働組合-障害者の更なる雇用促進と職場定着に向けた課題と労働組合の役割に関する調査研究委員会報告書-. 2022. 3-20
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眞保智子. 障害者雇用における雇用と福祉施策の連携を考える(特集の趣旨). 職業リハビリテーション. 2022. 第35. 2. 2-6
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眞保智子. 障害者の「職場定着に向けて求められる取り組み. マッセOSAKA研究紀要. 2021. 第24. 41-52
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眞保智子. 障害者雇用 withコロナ時代に向けた課題. 新型コロナ・ショックとwithコロナ時代に向けて<2020~2021年度経済情勢報告>. 2020. 135-137
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眞保智子. 企業が成長する障害者雇用とは. Re. 2020. No.207. 34-37
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MISC (1)：
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広がる雇用促進施策への対応は?~“元気な会社”は人と仕事の「比較優位」を知っている~. 人事実務. 2012. 1109. 8-13
Books (10)：
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改訂版 障害者雇用の実務と就労支援-「合理的配慮」のアプローチ
日本法令 2019 ISBN:9784539726402
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障害者雇用の実務と就労支援「合理的配慮」のアプローチ
日本法令 2017 ISBN:9784539725238
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就労支援サービス
株式会社みらい 2015 ISBN:9784860153496
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キャリアデザイン支援ハンドブック
ナカニシヤ出版 2014 ISBN:9784779508868
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グローカル時代の社会学-社会学の視点で読み解く現代社会の様相-
株式会社みらい 2013 ISBN:9784860152970
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Lectures and oral presentations (1)：
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合理的配慮提供プロセスに関する研究
(職業リハビリテーション研究・実践発表会 2015)
Education (4)：
- 2009 - 2012 Saitama University Graduate School, Division of Economic Science
- 2009 - 2012 Saitama University Graduate School, Division of Economic Science
- 1998 - 2000 Hosei University Graduate School, Division of Social Sciences 経営学専攻
- 1998 - 2000 Hosei University Graduate School, Division of Social Sciences
Professional career (2)：
- 修士(経営学) (法政大学)
- 博士(経済学) (埼玉大学)
Work history (5)：
- 2014/04 - 現在 法政大学現代福祉学部教授
- 2007/04 - 2014/03 高崎健康福祉大学健康福祉学部医療情報学科准教授
- 2006/04 - 2007/03 高崎健康福祉大学短期大学部情報文化学科准教授
- 2001/04 - 2006/03 高崎健康福祉大学短期大学部情報文化学科専任講師
- 1997/04 - 2000/03 群馬女子短期大学非常勤講師
Committee career (6)：
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