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J-GLOBAL ID：200901019624731680   Update date: Oct. 05, 2024

KENJI ARITA

アリタ ケンジ | KENJI ARITA
Affiliation and department：
Seinan Gakuin University Faculty of Law, Division of Law

About Seinan Gakuin University Faculty of Law, Division of Law


Job title： Professor
Research field  (1)： Social law
Research keywords  (30)： fixed-term contract work ,  agency work ,  atypical work ,  workers representative ,  right of collective action ,  right of cllective bargaining ,  right to organse ,  trade unions ,  employers ,  workers ,  fluctuation of contract of employment ,  legal incidents of contract of employment ,  contract of employment ,  right to work ,  有期契約労働 ,  派遣労働 ,  非正規労働 ,  従業員代表制 ,  団体行動権 ,  団体交渉権 ,  団結権 ,  労働組合 ,  使用者概念 ,  労働者概念 ,  雇用保障法 ,  労働契約の変動 ,  附随義務 ,  雇用契約 ,  労働契約 ,  労働権
Research theme for competitive and other funds  (10)：
  • 2015 - 2017 労働法における基本権の再構成に関する法理論的・比較法的研究
  • 2012 - 2016 Change of Normal Employment and Reform of Labor Law
  • 2010 - 2013 雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
  • 2008 - 2011 Research on labor market, labor policy and the constructive principles of labor law
  • 2007 - 2009 イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究
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Papers (78)：
  • 有田謙司. 労働契約法と労働者派遣法-派遣労働契約の法規制-. 有田謙司・石田信平・長谷川聡編著『労働契約法論』(成文堂). 2024. 353-382
  • 有田謙司. 労働力不足に対するこれからの労働市場の法政策. ジュリスト. 2024. 1595. 46-51
  • 有田謙司. 職業安定法63条2号と労働権. 武井寛ほか編『労働法の正義を求めて 和田肇先生古稀記念論集』. 2023. 668-688
  • 有田謙司. 労働市場流動化時代における労働市場の法規制. ジュリスト. 2023. 1586. 14-19
  • 有田謙司. 「同一労働同一賃金」原則と非正規労働-イギリス法を参考にして-. 沼田雅之・大原利夫・根岸忠編著『社会法をとりまく環境の変化と課題』. 2023. 237-253
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MISC (60)：
  • 有田謙司. 人員削減を理由とする継続雇用制度にもとづく再雇用の拒否--アメリカン・エアラインズ・インコーポレイテッド事件. 労働法律旬報. 2024. 2054. 39-40
  • 有田謙司. 「ジョブ型雇用」・「メンバーシップ型雇用」論と労働法. 季刊労働法. 2023. 281. 2-4
  • 有田謙司. 労働立法と救済方法. 労働法律旬報. 2023. 2031. 4-5
  • 有田謙司. 書評:林健太郎著『所得保障法制成立史論』. 日本労働研究雑誌. 2022. 749. 104-106
  • 有田謙司. ベーシック・インカムと労働法. 労働法律旬報. 2022. 2006. 4-5
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Books (28)：
  • 労働契約法論
    2024
  • 荒木尚志ほか編『注釈労働基準法・労働契約法 第3巻』
    有斐閣 2024
  • ニューレクチャー労働法第3版
    成文堂 2020
  • ニューレクチャー労働法 第2版
    成文堂 2016
  • 社会保障論第3版
    法律文化社 2015
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Lectures and oral presentations  (9)：
  • Comment on Prof.Ewing's Speech: The EPA and Labour Standards
    (The Legal Framework for Strengthening UK-Japanese Relations: Trade, Policy, and Constitutional Dimensions, Edinburgh Workshop 2019)
  • Employment Security Act and Regulation on Businesses Taking Part in Adjustment of Demand for and Supply of a Labour Force
    (Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan 2017)
  • イギリスにおける労働立法政策と人権・基本権論-労働市場の効率性と憲法化・シティズンシップ論-」
    (日本労働法学会第132回大会 2016)
  • 総括-労働法における立法政策と人権・基本権論の比較法的研究から得られたもの
    (日本労働法学会第132回大会 2016)
  • 「就労価値」論の意義と課題
    (日本労働法学会第127回大会 2014)
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Education (3)：
  • - 1991 Kyushu University Graduate School, Division of Law
  • 1984 - 1988 Okayama University Graduate School, Division of Law 民刑事法専攻
  • 1980 - 1984 Okayama University Faculty of Laws
Professional career (2)：
  • 法学士 (岡山大学)
  • 法学修士 (岡山大学)
Work history (5)：
  • 2005/04/01 - 2011/03/31 専修大学法学部教授
  • 2003/02/01 - 2005/03/31 山口大学経済学部教授
  • 1996/08/01 - 2003/01/31 山口大学経済学部助教授
  • 1994/04/01 - 1996/07/31 山口大学経済学部講師
  • 1992/04/01 - 1994/03/31 九州大学法学部助手
Committee career (3)：
  • 2020/10 - 現在 日本学術会議 連携会員
  • 2012/10 - 現在 日本労働法学会 理事
  • 2009/01 - 現在 山口県労働委員会 公益委員
Association Membership(s) (3)：
日本労働法学会 ,  日本社会保障法学会 ,  国際労働法・社会保障法学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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