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J-GLOBAL ID:200901022761843534
Update date: Sep. 22, 2024
Tokumaru Norio
トクマル ノリオ | Tokumaru Norio
Affiliation and department:
Job title:
Professor
Homepage URL (1):
http://www.tokumarunorio.info/
Research field (5):
Economic policy
, Economic policy
, Economic policy
, Economic policy
, Theoretical economics
Research keywords (6):
Comparative Political Economy
, Nordic socio-economic models
, イノベーション政策
, 産業政策
, Economics of innovation
, Evolutionary economics
Research theme for competitive and other funds (22):
- 2019 - 現在 産業構造変化と財政制約下の福祉国家諸制度の変容と進化:フィンランドを事例とし て
- 2019 - 現在 北欧におけるイノベーション政策の刷新とそのミクロ的基礎としての触媒組織・人材
- 2016 - 現在 アジア進出日系製造業の「現地化」と日本本国での対応に関する実証的研究
- 2016 - 現在 アジア諸国のICT産業の新しい発展モデル -日本とアジアの相互依存的発展-
- 2015 - 現在 イノベーション創出のための公共政策の革新:フィンランド「需要主導型政策」の研究
- 2010 - 現在 北欧福祉国家におけるイノベーションシステムの比較制度論的研究
- 2008 - 現在 東・南アジアの技術・製品開発とエンジニアの労働・管理・組織に関する実証的研究
- 2019 - 2023 スウェーデンとフィンランドの障害者政策から導出する障害者雇用拡大に関する理論研究
- 2019 - ミッション指向型イノベーション政策に関する研究
- 2017 - 2018 ものづくり企業における価格設定行動と競争力の実証研究:規定要因としての組織能力
- 2014 - 2018 競争優位の源泉としての組織能力-日本・中国・韓国企業の開発組織レベル国際比較
- 2015 - 2017 製品開発成果の規定要因としての製品構想・企画能力:日本・中国・韓国の企業レベル国際比較
- 2013 - 2017 国際生産ショック後の東アジア産業システムと企業システムの進化的多様性
- 2014 - 2015 グローバル化時代のものづくり企業における価格競争力及びイノベーション創出能力に関する実証研究
- 2011 - 2015 アジアにおける知識基盤型経済へ向けた共生的制度構築の研究
- 2010 - 2015 EU経済統合と社会経済イノベーション:新リスボン戦略と地域開発
- 2012 - 2014 東アジア企業の人材育成と組織能力形成:エンジニアへの聞き取り調査・アンケート調査による日中韓比較
- 2012 - 2014 東アジア情報通信関連企業の組織能力の形成と内実に関する研究:エンジニアへの聞き取り調査・アンケート調査に基づく日中韓比較
- 2010 - 2014 東アジア企業の製品アーキテクチャと知識人材マネジメントとの関係に関する比較分析
- 2010 - 2013 東アジア経済統合のもとでの企業の進化的多様性と産業システムのダイナミズム
- 2008 - 2012 アジアの知識基盤型産業発展とグローバル・イノベーション・ネットワークに関する研究
- 2005 - 2007 日本型イノベーションシステムと科学ベース型技術革新:化合物半導体での主体と制度
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Papers (128):
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徳丸 宜穂. ナショナル・イノベーションシステムの先駆者から「イノベーション公共空間」のプラットフォームへ?~フィンランドにおけるミッション指向型イノベーション政策~. 北ヨーロッパ研究. 2023. 19. 13-23
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Känsälä, Marja, Tokumaru, Norio. Interaction Between Agile Methods and Organizational Culture - A Qualitative Study. Pacific Asia Journal of the Association for Information Systems. 2023. 15. 2
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徳丸宜穂, 藤田真哉, 吉井哲. 中小製造業企業の原価低減・組織能力と製品競争力 : 愛知県製造業企業への質問紙調査に基づく実証分析. 関西大学経済論集. 2022. 72. 2. 83-96
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徳丸 宜穂. 「北欧モデル」と新産業・イノベーション創出:フィンランドにおけるヘルスケア・デジタル化の事例. 北ヨーロッパ研究. 2022. 18. 27-37
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Norio Tokumaru. Revealing and resolving bottlenecks by multiple intermediaries in public procurement of innovation. Innovation: The European Journal of Social Science Research. 2022. 1-15
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MISC (5):
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徳丸 宜穂. 【書評】磯谷明徳・植村博恭編『制度と進化の政治経済学:調整の重層性と多様性』(日本経済評論社・2022年). 季刊経済理論. 2023. 60. 3. 88-90
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徳丸 宜穂. 【書評】K・セーレン 著/石原俊時・横山悦生 監訳『制度はいかに進化するか:技能形成の比較政治経済学』. 社会経済史学. 2023. 89. 1. 89-94
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徳丸 宜穂. 2I14 製品開発管理と技術者能力育成・進取的行動(技術経営(戦略・R&Dマネジメント(5),一般講演). 年次学術大会講演要旨集. 2015. 30. 1017-1022
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進化経済学会. 項目「イノベーション」「ネルソン&ウインターとそれ以降」「プロダクトサイクル」「コンピタンス」「学習」「獲得形質」「交通革命」「ムーアの法則」「商用コンピュータ」. 進化経済学会編, 2006, 『進化経済学ハンドブック』(共立出版). 2006
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徳丸 宜穂. 私の書評 尾高煌之助・都留康編『デジタル化時代の組織革新』. 書斎の窓. 2002. 513. 51-54
Books (13):
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Present and Future of Evolutionary Economics: Japanese Perspectives
Springer 2024
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制度でわかる世界の経済:制度的調整の政治経済学
ナカニシヤ出版 2020
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グローバル化の光と影:日本の経済と働き方はどう変わったのか
晃洋書房 2018
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Evolving Diversity and Interdependence of Capitalisms: Transformations of Regional Integration in EU and Asia
Springer 2018
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欧州統合と社会経済イノベーション:地域を基礎にした政策の進化
日本経済評論社 2017 ISBN:9784818824492
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Lectures and oral presentations (82):
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福祉国家改革とイノベーション:企業家的国家の「北欧モデル」
(日本公共政策学会第28回研究大会 2024)
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How is the network enabling public procurement of innovation organized?: An empirical analysis of the questionnaire survey on public procurement at Finnish municipalities
(SASE (Society for the Advancement of Socio-Economics) 2023 Annual Meeting 2023)
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ナショナル・イノベーションシステムの先駆者から 「イノベーション公共空間」のプラットフォームへ?:ミッション指向型イノベーション政策と「北欧モデル」
(進化経済学会東京大会 2023)
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How is the network enabling public procurement of innovation organized?: An empirical analysis of the questionnaire survey on public procurement at Finnish municipalities
(Workshop on Microeconomic Analysis of Social Systems and Institutions: Theory, Experiment, and Empirical Studies 2023)
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イノベーションシステムから 「イノベーション公共空間」へ:制度的基礎としての<北欧モデル>
(日本労務学会 組織委員会・関西部会合同研究会 2022)
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Works (4):
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(BOOK REVIEW) Boyer, R., Uemura, H. and Isogai, A. eds. (2012) Diversity and Transformation of Asian Capitalisms.Routledge., Evolutionary and Institutional Economics Review 11(1), 81-85.
2014 -
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書評:八木紀一郎・服部茂幸・江頭進編『進化経済学の諸潮流』(日本経済評論社, 2011年)
2012 -
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紹介と批評:岩田憲治著『人事労務管理制度の形成過程』, 『国際経済労働研究』, 62(7), 30-31.
2007 -
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(私の書評)尾高煌之助・都留康編『デジタル化時代の組織革新』(有斐閣・2001年), 『書斎の窓』4月号, 51-54.
2001 -
Education (2):
- 1996 - 2001 Kyoto University Graduate School, Division of Economics
- 1990 - 1994 Kyoto University Faculty of Economics
Professional career (1):
Work history (10):
- 2022/04 - 現在 Kansai University Faculty of Policy Studies Department of Policy Studies
- 2021/10/01 - 2022/03/31 名古屋大学 大学院経済学研究科附属国際経済政策研究センター 研究員
- 2018/04 - 2022/03 Nagoya Institute of Technology Graduate School of Engineering Nagare College Professor
- 2010/04/01 - 2018/03/31 Nagoya Institute of Technology Graduate School of Engineering Nagare College Associate Professor
- 2017/08/19 - 2017/12/28 Aalto University School of Business Visiting Researcher
- 2012/04/02 - 2012/09/30 Hitotsubashi University Institute of Economic Research
- 2012/02/27 - 2012/03/07 Finnish Institute of Occupational Health Visiting Researcher
- 2004/04/01 - 2010/03/31 Nagoya University of Commerce and Business
- 2008/04/01 - 2008/09/30 Nagoya University Graduate School of Economics, Graduate School of Economics
- 2001/04/01 - 2004/03/31 日本学術振興会 日本学術振興会特別研究員
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Association Membership(s) (6):
社会・経済システム学会
, 北ヨーロッパ学会
, Society for the Advancement of Socio Economics
, 日本経営学会
, 組織学会
, 進化経済学会
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