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J-GLOBAL ID：200901043653535090
Update date: Jun. 21, 2024
Takebayashi Hiroshi
タケバヤシ ヒロシ | Takebayashi Hiroshi
Affiliation and department：
Job title：
Associate Professor
Research field (2)：
Tourism studies
, Business administration
Research keywords (5)：
観光戦略
, ホーソン実験
, チーム制
, リーダーシップ
, Leadership
Research theme for competitive and other funds (4)：
- 2002 - 2003 RESEARCH ON SIGNIFICANCE AND FUNCTIONS OF TEAMWORKING AT PRESENT
- 現代のチーム制作業組織の研究
- リーダーシップ論
- Leadership
Papers (13)：
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大橋昭一, 竹林浩志. 現代アメリカの特徴的な労務事情. 和歌山大学経済学会『経済理論』. 2019. 399. 17-36
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大橋昭一, 竹林浩志. 組織の新しいとらえ方 -組織記号論をめぐる諸論調-. 和歌山大学経済学会『経済理論』. 2017. 392. 59-79
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Characteristics of the UN Framework for Human Rights Inclusive of Tourism. 2016. 385. 25-40
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竹林 浩志. リーダーシップ研究におけるオハイオ研究の功罪. 和歌山大学観光学会『観光学』. 2015. 13. 53-61
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大橋昭一, 竹林浩志. 観光事業論におけるアクターネットワーク理論の意義-ポスト・アクターネットワーク理論をふまえて-. 和歌山大学観光学会『観光学』. 2014. 12. 15-25
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MISC (4)：
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Takebayashi Hiroshi. Leadership and Perceptions of Organization. The business review of Kansai University. 1999. 44. 5. 71-89
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Leadership and Perceptions of Organization. The Shogaku Ronshu. 1999. 44. 5. 71-89
-
生成期のオハイオ研究. 千里山商学. 1998. 47. 1-24
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A Study on the Early Years of Ohio Studies. The Senriyama Syogaku. 1998. 47. 1-24
Books (6)：
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人間と経営 : 私たちはどこへ向かうのか : 人間性
文眞堂 2021 ISBN:9784830951541
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ビジネスとは何だろうか
文眞堂 2020
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経営学史学会創立20周年記念 経営学史叢書III メイヨー=レスリスバーガー -人間関係論-
文眞堂 2013
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ホーソン実験の研究-人間尊重的経営の源流を探る-
同文舘出版 2008
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観光経営戦略-戦略策定から実行まで-
センゲージラーニング 2007
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Lectures and oral presentations (2)：
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観光地運営における戦略策定の重要性
(日本経営分析学会第27回秋季大会 2011)
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観光地運営における経営学的アプローチ
(経営学史学会第19回全国大会 2011)
Education (4)：
- - 2000 Kansai University
- - 2000 Kansai University Graduate School, Division of Commerce
- - 1995 Kansai University Faculty of Business and Commerce
- - 1995 Kansai University Faculty of Commerce
Professional career (1)：
Awards (1)：
- 2009 - 経営学史学会 学会賞(著書部門) 大橋昭一/竹林浩志『ホーソン実験の研究』
Association Membership(s) (5)：
経営哲学学会
, 労務理論学会
, 経営学史学会
, 日本経営学会
, 観光学術学会
