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J-GLOBAL ID：200901052060326183   Update date: Jan. 30, 2024

Furukawa Yoji

フルカワ ヨウジ | Furukawa Yoji
Affiliation and department：
Daito Bunka University Faculty of Law Department of Law

About Daito Bunka University Faculty of Law Department of Law


Job title： Professor
Homepage URL  (1)： http://gyouseki.jm.daito.ac.jp/dbuhp/KgApp?kyoinId=ymkogbydggy
Research field  (1)： Social law
Research keywords  (21)： 不当労働行為 ,  労働法 ,  イギリス1906年労働争議法 ,  労使関係・労働関係 ,  労働者概念 ,  イギリス労働法学 ,  イギリス1971年労使関係法 ,  イギリス1871年労働組合法 ,  労働組合 ,  労働契約・雇用契約 ,  労働者代表法制 ,  労使関係法制 ,  雇用形態の多様化 ,  労働組合法 ,  団体交渉 ,  労働組合法史 ,  イギリス労働法 ,  争議権 ,  団結権 ,  従業員代表制度 ,  Labour Law
Research theme for competitive and other funds  (7)：
  • 2010 - 2013 雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
  • 2008 - 2011 Research on labor market, labor policy and the constructive principles of labor law
  • 2008 - 労働組合法上の「労働者」概念と不当労働行為救済制度
  • 2005 - 2007 イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究
  • 1995 - 1995 Best Value政策が労働者の労働条件に及ぼす影響に関する調査(派遣国:イギリス)
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MISC (26)：
  • 古川陽二. イギリスの労働者代表制度の現状と課題. 世界の労働. 2010. 60. 8. 48-57
  • 古川陽二. 最近の不当労働行為救済申立をめぐる諸問題(2). 労働判例. 2009. 989. 5-11
  • 古川陽二. 最近の不当労働行為救済申立をめぐる諸問題(1). 労働判例. 2009. 988. 5-19
  • 古川陽二. 不当労働行為の救済申立. 日本労働法学会誌. 2009. 114. 53-63
  • 古川陽二. イギリスの最賃制度の現状と課題. 世界の労働. 2007. 57. 1
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Books (62)：
  • (インタビュー)労働法改革の「Rebalancing」とは?-集団的労働関係法の見直しを考える
    情報労連レポート2020年4月号 2020
  • 労働と法/私の論点-労働法改革における“Rebalancing”について考える-
    労働法律旬報1953号 2020
  • 労働と法/私の論点-欧州司法裁判所(ECJ)のウーバー事件判決に思う-
    労働法律旬報1905号 2018
  • 就業時間中の組合活動(大成観光事件)
    ジュリスト『労働判例百選(第9版)』 2016
  • 市長が行った組合事務所の使用不許可処分の違法性(大阪市事件)
    ジュリスト『平成27年度重要判例解説』 (1492号) 2016
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Lectures and oral presentations  (20)：
  • 改めて労組法7条の「使用者」性について考える-最近の新たな事例の検討を含めて-
    (埼玉県労働委員会「労働委員会研修」 2020)
  • 改正労働契約法と私立大学における人事労務管理
    (日本私立大学連盟「財務・人事担当理事者会議第2回全体会議」 2012)
  • 最近の労働判例の動きについて-平成22年言渡し分-
    (労委協会・労使関係研究会 2011)
  • 裁判例からみた「解雇」・「雇止め」の法理
    (平成22年度埼玉労働局紛争解決支援セミナー 2011)
  • <疑問?解決!労働組合って何だろう?>「学ぼう!労働組合」「知ろう!労働組合」
    (東京都労働相談情報センター平成22年度労働者向けセミナー 2011)
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Works (3)：
  • 不当労働行為の当事者(労組法の「労働者」「使用者」概念)
    2008 - 2009
  • イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究-労働関係の法規制・法理論の再構成に向けて-
    2004 - 2007
  • 航空再編と雇用・労働条件
    2001 -
Education (3)：
  • 1979 - 1985 Meiji University
  • 1977 - 1979 Meiji University
  • 1972 - 1976 早稲田大学 法学部
Professional career (1)：
  • Master of Law (Meiji University)
Work history (4)：
  • 1996/04 - 現在 Daito Bunka University Faculty of Law
  • 1990 - 1996 Okinawa International University
  • 1987 - 1990 Okinawa International University
  • 1985 - 1987 Meiji University
Committee career (5)：
  • 2016/04 - 現在 第一東京弁護士会任官推進委員会(外部委員)
  • 2011/04 - 現在 埼玉労働局 紛争調整委員会委員(あっせん委員/会長)
  • 2005/04 - 2011/04 埼玉県労働委員会公益委員
  • 2001/10 - 2009/03 埼玉労働局労働関係紛争担当参与
  • 2001/08 - 2003/02 戸田市情報公開運営審議会委員・個人情報保護運営審議会委員
Association Membership(s) (3)：
社会保障法学会 ,  変化しつつある雇用・労働法に関する国際ネットワーク(International Network on Transformative Employment and Labour Law) ,  日本労働法学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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