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J-GLOBAL ID：200901060622578256   Update date: Jul. 20, 2022

Toyama Midori

トヤマ ミドリ | Toyama Midori
Affiliation and department：
Gakushuin University Faculty of Letters Department of Psychology

About Gakushuin University Faculty of Letters Department of Psychology


Job title： Professor
Research field  (1)： Social psychology
Research keywords  (2)： 社会的認知 ,  Social Cognition
Research theme for competitive and other funds  (8)：
  • 2010 - 社会的判断における誤帰属過程の顕在性・潜在性に関する検討
  • 2005 - 社会的事象に対する推論
  • 1996 - Cross-cultural study on social cognition
  • 1996 - 社会的認知に関する比較文化的研究
  • 1988 - Study of misattribution in social judgment
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MISC (16)：
  • 外山 みどり. 誤帰属過程における認知の顕在性-潜在性. 2012
  • Midori Toyama. Differences between tight and loose cultures: A 33-nation study. 2011
  • 山田歩, 外山 みどり. もっともらしい理由による選択の促進. 心理学研究. 2010. 82. 492-500
  • 外山 みどり. 『他者を知る-対人認知の心理学-セレクション社会心理学-』. サイエンス社. 2007. 335-336
  • 外山 みどり. 社会的推論の観点からみた心理学的状況の意味と分類に関する研究. 2006
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Books (14)：
  • 認知心理学ハンドブック
    有斐閣 2013
  • キーワードコレクション 社会心理学
    新曜社 2011
  • 感情と思考の科学事典
    朝倉書店 2010
  • 社会心理学事典
    丸善 2009
  • 「自己カテゴリー化」における心理的過程を巡って(共著)
    学習院大学人文科学研究所 2007
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Lectures and oral presentations  (21)：
  • 裁判員制度をめぐる心理学的諸問題
    (2013)
  • 事前の予測と事後の説明-ロンドン・オリンピックを題材に-
    (日本社会心理学会第54回大会(沖縄国際大学) 2013)
  • プライミングが帰属判断に及ぼす影響
    (日本社会心理学会第53回大会(筑波大学) 2012)
  • 事前と事後における因果的説明
    (日本社会心理学会第52回大会(名古屋大学) 2011)
  • 社会の変化の認知とその因果的説明(2)
    (日本社会心理学会第51回大会 2010)
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Works (8)：
  • 「説明」の心理学的意味に関する研究
    2013 - 2015
  • 社会的判断における誤帰属過程の顕在性・潜在性に関する検討
    2010 - 2012
  • Study of Cultural Tightness
    2000 - 2002
  • 社会的規範の緊密性に関する文化比較
    2000 - 2002
  • Study of Cultural Tightness
    2000 - 2002
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Professional career (1)：
  • (BLANK) (The University of Tokyo)
Work history (11)：
  • 1996 - 2001 :大阪大学人間科学部 教授
  • 1996 - 2001 Osaka University, Professor
  • 2001 - -:学習院大学文学部 教授
  • 2001 - - Gakushuin University, Professor
  • 1993 - 1996 :大阪大学人間科学部 助教授
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Committee career (2)：
  • 2009 - 現在 日本社会心理学会 常任理事
  • 1996 - 2000 日本グループ・ダイナミックス学会 常任理事
Awards (5)：
  • 2011 - 日本心理学会 優秀論文賞
  • 2004 - Outstanding Article Award (International Association for Conflict Management)
  • 2004 - Outstanding Article Award (International Association for Conflict Management)
  • 2001 - Misumi Award
  • 2001 - Misumi Award
Association Membership(s) (4)：
Society for Personality and Social Psychology ,  日本グループ・ダイナミックス学会 ,  日本社会心理学会 ,  日本心理学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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