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J-GLOBAL ID:200901067733040969   Update date: Oct. 25, 2024

FUKUHARA Yasushi

フクハラ ヤスシ | FUKUHARA Yasushi
Affiliation and department:
Other affiliations (1):
  • Research Institute of Organizational Dsicourse  Professor
Homepage URL  (1): https://www.instagram.com/senshu_fkhr/
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (1): organization theory
Research theme for competitive and other funds  (4):
  • 2024 - 2027 新事業創造におけるマネジャーからイントラプレナーへの変容と成長
  • 2014 - 2018 International joint study on the knowledge-based management and organizational ethics of health/social care organizations
  • 2004 - 2006 組織間協働過程におけるパワーと信頼の構造に関する実証研究
  • the study of middle management
Papers (21):
  • 一ノ宮士郎, 小川博雅, 佐藤康一郎, 中村世名, 福原康司, 目黒良門. 日本における大学発ベンチャーの実態課題-北大ビジネス・スプリングにおける3社のケース・スタディ-. 2024
  • 福原康司. 日本企業における企業内企業家精神の実態と課題-社内ベンチャー制度の機能不全の論理-. 明治大学経営論集. 2022. 69. 1. 225-251
  • 福原康司, 間嶋崇, 堀野賢一郎. リーダーシップ開発プログラムのリフレクティヴ・プロセス-専修大学での取り組みを中心に-. 経営学論集第89号(電子版). 2019. (15)-1-(15)-9
  • 福原康司, 青木章通, 石崎徹, 奥村経世, 馬場杉夫, 森本祥一. 経営学教育の効果測定に関する一考察-「教えることによる学習」に基づいた探索的調査-. 専修大学経営研究所. 2018. 8. 2. 13-20
  • New Movement of Japanese small and medium sized enterprises in China Business : Lesson of 5 Case studies in Shenzhen. 2017. 7. 1. >41-47-47
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MISC (10):
  • 関根純, 福原康司, 間嶋崇. 専修大学におけるオンライン授業の工夫例. 専修大学情報科学研究所所報. 2020. 96. 39-52
  • 福原 康司. 「トピック5 環境と経営」『人間と自然環境の世界誌』. 専修大学出版会. 2017. >202-205
  • 福原康司, 齋藤憲, 今井雅和, 福島義和. 伝統産業で培われた中核的能力とプロダクト・イノベーション-企業家精神によって事業革新に成功した中小企業の事例-. 専修マネジメントジャーナル. 2014. 4. 2. 23-28
  • Case Studies on Corporate Capabilities for Sustainability. 2013. 3. 1. 63-71
  • Case Studies on Corporate Capabilities for Sustainability. 2013. 3. 2. 67-76
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Books (19):
  • 企業家的ミドルの探索:越境するリーダーの役割と育成
    同分館出版 2022
  • 『自分事化の組織論』「第1章 見方によって人と組織の関わり方が変わる」「第7章 現場から組織を変える」「第8章 制度を巧みに利用する」
    2022
  • 『ミクロ組織論』「第10章 組織の風土と開発」
    2019
  • 『人間と自然環境の世界誌』「トピック5 環境と経営」
    2017
  • Voyage to the World of Management
    Chuokeizaisha 2015
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Lectures and oral presentations  (30):
  • マネジャーからイントラプレナーへ-理論的架橋に向けた探索的考察-(自由論題)
    (組織学会2024年度研究発表大会 2024)
  • 経営学における理論と実践の融合:研究対象との協働を通じた自分事化の経営教育(統一論題)
    (日本マネジメント学会第89回全国大会 2024)
  • Japanese Challenge in the Gender Studies in Organization and Business
    (The 6th Conference of Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism 2023)
  • 日本企業における企業内企業家精神の分断メカニズムと統合可能性-批判的ディスコース分析による縦断研究-
    (日本経営学会関東部会 2022)
  • 自分事化を通じた経営学の研究や教育を考える(ワークショップ)
    (日本経営学会第96回大会 2022)
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Education (3):
  • 1998 - 2002 Senshu University
  • 1995 - 1998 Senshu University Graduate School of Business Administration
  • 1991 - 1995 Senshu University Schoo of Business Administration Department of Business Administration
Professional career (3):
  • 経営学博士 (明治大学)
  • 経営学修士 (専修大学)
  • 経営学学士 (専修大学)
Association Membership(s) (6):
Academy of Management ,  経営情報学会 ,  日本経営学会 ,  組織学会 ,  日本マネジメント学会 ,  経営哲学学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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