Kameno Jun

カメノジュン | Kameno Jun

Affiliation and department：
Job title： Associate Professor
Other affiliations (2)：

The Graduate School of Education Professor
Career Center Director

Research field (4)： Sociology of education , Economic policy , Business administration , Education - general

Research keywords (24)： Vocational Education , Career Education , Estonia , Finland , 社会人大学院 , MBA , 処遇 , 職業人大学院 , Effect of education , 大学-地域連携 , 地域連携教育 , Higher Education , キャリア形成 , 大学公開講座 , カリキュラム , 教育社会学 , 大学-企業連携 , 社会人教育 , 就職 , 高大連携 , 大学-地域社会関係構築 , Labor Policy , Human Resource Management , Lifelong Learning

Research theme for competitive and other funds (15)：

2021 - 2022 面接偏重からインターンシップを活用した採用方式への移行の可能性に関する実証的研究-企業へのアンケート調査を中心に-
2019 - 2022 Competencies through Integrated Learning and National Qualifications Frameworks
2020 - 2021 Is the internship of university students effective even after employment? -Verification of the effectiveness of the matching function in employment and recruitment-
2017 - 2020 Empirical Research on the Construction of a New Employment System that Makes Use of Internships
2013 - 2018 Functional Differentiation of Tertiary Education and Framework for Quality through Career and Vocational Education

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Papers (56)：

Jun KAMENO. Is Japanese Internship for the Purpose of Education or Recruitment?: A Study of its Historical Background, and Recent Changes and Future Challenges. Japan Labor Issues. 2023. 7. 41. 19-34
Jun KAMENO. A Study of the Historical Background of Internships by University Students in Japan, their Diverse Changes in Recent Years, and Related Issues: From the Perspectives of Educational Purposes and Employment/Recruitment Purposes. The Japanese Journal of Labour Studies. 2021. 733. 4-15
KAMENO Jun. Potential of Internship Research from the Perspective of Companies. Bulletin of the Japan Society of Internship. 2021. 24. 61-69
Kameno Jun. Empirical research on recruitment of university new graduates by enterprises using internships and part-time jobs : based on the results of a questionnaire survey of companies. Bulletin of Faculty of Education, Hokkaido University. 2020. 137. 259-270
Kameno Jun. Use of a Planning and Proposal Competition for First-year Undergraduate Students in Career Education. Journal of higher education and lifelong learning. 2020. 27. 65-72

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MISC (16)：

亀野淳. インターンシップ等と採用との関連に関する企業アンケート調査調査結果(概要版). インターンシップを活用した新たな就職・採用システムの構築に向けた実証的研究研究成果報告書. 2019. 3. 1-12
亀野淳. インターンシップ等と採用との関連に関する企業アンケート単純集計結果報告書(Ver.1). インターンシップを活用した新たな就職・採用システムの構築に向けた実証的研究研究成果報告書. 2019. 2. 1-69
亀野淳. インターンシップと就職に関する学生アンケート単純集計結果報告書(Ver.1). インターンシップを活用した新たな就職・採用システムの構築に向けた実証的研究研究成果報告書. 2019. 1. 1-77
亀野淳. インターンシップやアルバイトを介した採用・就職の可能性に関する実証分析 : 大学生に対するアンケート調査結果より (統一論題企業は高付加価値人材をいかに確保するのか? : 採用・育成・アライアンス). 日本労務学会全国大会研究報告集. 2019. 49. 259-266
杉本和弘, アン・ドーレット, 古賀稔邦, 新谷康浩, 田中光晴, Cho, Jeong-Yoon, 塚原修一, 伊藤一統, 白坂正太, et al. 各国の学位・資格枠組みの開発と導入・展開. 平成29年度文部科学省委託事業専修学校による地域産業中核的人材養成事業成果報告書vol.17 国家学位資格枠組の世界的展開と日本における導入可能性. 2018. 25-291

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Books (5)：

人材育成ハンドブック
金子書房 2019 ISBN:9784760826704
大学事典
平凡社 2018 ISBN:9784582121025
よくわかる生涯学習(改訂版)
ミネルヴァ書房 2016 ISBN:9784623076314
社会連帯型人材育成モデルの構築に当たって : 日本とフィンランドにおける人材育成システムの社会的役割に関する比較研究
全国勤労者福祉・共済振興協会 2010
インターンシップとキャリア : 産学連携教育の実証的研究
学文社 2007 ISBN:9784762016950

Lectures and oral presentations (38)：

採用目的で実施している企業のインターンシップは採用後も効果があるのか -企業に対するアンケート調査結果から-
(日本キャリアデザイン学会第18回研究大会 2022)
外国籍学生の採用目的からみた求める能力の相違に関する実証分析 -企業へのアンケート調査をもとに-
(人材育成学会グローバル人材育成研究プロジェクト最終報告シンポジウム 2022)
なぜ外国籍学生を採用するのか -多様な理由から類型化を試みる-
(人材育成学会第19回年次大会シンポジウム 2021)
大学生のインターンシップは就職後にも効果があるのか-就職・採用におけるマッチング機能の有効性の検証-
(日本キャリアデザイン学会第17回研究大会 2021)
Industry-Academia Collaboration in Vocational Education and Employment Issues for Higher Education Graduates: Focusing on the Characteristics of the Labor Market
(the 2021 Technological and Vocational Education International Conference 2021)

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Education (2)：

1999 - 2001 Hokkai-Gakuen University Graduate School of Economics
1983 - 1987 Hiroshima University School of Economics Department of Economics

Professional career (1)：

Master of Economics (Hokkai-Gakuen University)

Work history (13)：

2022/04 - 現在 Hokkaido University Career Center Director
2021/04 - 現在 Hokkaido University Institute for the Advancement of Higher Education, Higher Education Research and Development Division Professor
2021/04 - 現在 Hokkaido University Graduate School of Education, Educational Social Sciences Course, Research Group of Vocational and Career Education Professor
2017/04 - 2022/03 Hokkaido University Career Center Vice Director
2010/10 - 2021/03 Hokkaido University Institute for the Advancement of Higher Education, Higher Education Research and Development Division Associate Professor

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Committee career (15)：

2021/07 - 現在 Japan Society of Human Resource Management Director and Regional Director of Hokkaido
2021/07 - 現在 Hokkaido Local Minimum Wage Council Chairman
2017/10 - 現在 Hokkaido Local Labor Council Committee member
2017/05 - 現在 Hokkaido Local Minimum Wage Council Member representing public interest
2014/03 - 現在 Hokkaido Local Labor Council, Industrial Homework Working Group Committee member

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Association Membership(s) (11)：

CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN , The Institute for the Promotion of the Study of Lifelong Learning and Adult Education, Japan , THE JAPAN SOCIETY OF INTERNSHIP AND WORK INTEGRATED LEARNING , HOKKAIDO ASSOCIATION FOR URBAN STUDIES , Japan Association for Planning Administration , Japan Society of Business Administration , 北海道教育学会 , The Academic Association for Organizational Science , Japan Society of Human Resource Management , Japanese Academy of Human Resource Development(JAHRD) , Japanese Association of Higher Education Research

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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