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J-GLOBAL ID:201001031309404507   Update date: Jun. 15, 2024

Shimanuki Tomoyuki

Shimanuki Tomoyuki
Affiliation and department:
Job title: Professor
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (4): グループ経営と組織・人的資源管理・労使関係 ,  戦略人事と人材ポートフォリオ ,  人事部門の役割と組織内地位 ,  ダイバーシティとインクルージョン
Research theme for competitive and other funds  (10):
  • 2022 - 2027 リモートワーク下の企業組織における社会関係資本の形成と組織成果への影響
  • 2022 - 2026 Empirical research on micro-foundations in human resource management
  • 2021 - 2024 グループ経営と人事管理の変化に関する実証研究
  • 2021 - 2024 インクルーシブ・リーダーシップ概念の拡張とその促進要因-多様な部下の管理に向けて
  • 2018 - 2022 Economic Analysis of Management, Organization and Market Structure by using JP-MOPS
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Papers (49):
  • 島貫智行. 戦略人事の考え方(第4回)人材マネジメントによる組織力の構築. 一橋ビジネスレビュー. 2024. 72. 1. 134-145
  • 島貫智行. 戦略人事の考え方(第3回)人材マネジメントの一貫性の向上. 一橋ビジネスレビュー. 2024. 71. 4. 100-109
  • 島貫智行. 戦略人事の考え方(第2回)経営戦略と人材マネジメントの連動. 一橋ビジネスレビュー. 2023. 71. 3. 76-84
  • 島貫智行. 戦略人事の考え方(第1回)今求められる戦略人事のアップデート. 一橋ビジネスレビュー. 2023. 71. 2. 98-105
  • 島貫智行. 「人的資本経営」と人的資源管理:「人材版伊藤レポート」からの示唆. 一橋ビジネスレビュー. 2023. 71. 1. 42-55
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Books (3):
  • グラフィック ヒューマン・リソース・マネジメント
    新世社 2023 ISBN:4883843645
  • The 1st Step to Human Resource Management
    2022
  • 派遣労働という働き方:市場と組織の間隙
    有斐閣 2017
Professional career (1):
  • PhD in Commerce and Management (Hitotsubashi University)
Awards (6):
  • 2022/10 - 組織学会 『組織科学』2022年度ベストSE賞
  • 2020/09 - 日本経営学会 日本経営学会賞(論文部門)
  • 2018/06 - 日本労務学会 日本労務学会賞(学術賞)
  • 2018/06 - 組織学会 組織学会高宮賞(著書部門)
  • 2010/06 - 組織学会 組織学会高宮賞(論文部門)
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Association Membership(s) (2):
British Universities Industrial Relations Association ,  Labor and Employment Relations Association
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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