Rchr
J-GLOBAL ID:201301017710008052
Update date: Nov. 12, 2024
Reiko Kuroda
クロダ レイコ | Reiko Kuroda
Affiliation and department:
Research field (1):
Hygiene and public health (non-laboratory)
Research keywords (5):
Shift work
, Chronotype
, Health management
, Mentall health
, Occupational health
Research theme for competitive and other funds (5):
- 2020 - 2024 大学等の教育・研究者の働き方改革を促進する健康管理に関する調査研究
- 2016 - 2020 A Study of Stress Management Programs and Support Systems for School Teachers
- 2017 - 2018 大学等の教育・研究者に対する過重労働対策についての実態調査と、今後の望ましい過重労働対策について
- 2013 - 2016 Development the method for evaluating the health effect in long working hours workers
- 2013 - 2014 Social jetlag, a misalignment of biological and social time, and health effect assosiation in Japanese working population
Papers (36):
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Natsu Sasaki, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura, Hisashi Eguchi, Akihito Shimazu, Norito Kawakami. Loneliness without distress, chosen isolation (solitude) at the workplace, and mental health and job performance: a cross-sectional study of Japanese employees. Industrial health. 2024. 62. 4. 265-270
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Ying Lin, Chen-Chi Hsu, Chen-Ju Lin, Reiko Kuroda, Dai-Lun Chiang, Feipei Lai, Shu-I Wu. Neurobiological mechanisms of dialectical behavior therapy and Morita therapy, two psychotherapies inspired by Zen. Journal of neural transmission (Vienna, Austria : 1996). 2023
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Natsu Sasaki, Reiko Kuroda, Yuta Mikami, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura, Daisuke Nishi, Norito Kawakami. Working environment at home and mental health in employees working from home in Japan during COVID-19 pandemic: A cross-sectional study. Journal of Occupational Health. 2023. 65. 1
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Rikako Tsuji, Daisuke Nishi, Natsu Sasaki, Hiroto Akiyama, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura, Norito Kawakami. Association between meal frequency with others and psychological distress during the COVID-19 pandemic: A cross-sectional study. Psychiatry and Clinical Neurosciences Reports. 2022. 1. 4
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Natsu Sasaki, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura, Norito Kawakami. COVID-19 vaccination did not improve employee mental health: A prospective study in an early phase of vaccination in Japan. Neuropsychopharmacology reports. 2022. 42. 2. 230-232
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MISC (37):
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正田 裕子, 黒田 玲子, 安田 朋弘, 赤平 理沙, 多田 真理子, 大島 紀人, 大久保 靖司, 柳元 伸太郎. 組織内部資源を活用したEAP(教職員相談窓口)2年間の実践報告. 全国大学保健管理研究集会プログラム・抄録集. 2023. 61回. 60-60
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藤倉 万喜, 黒田 玲子. 風しん第5期定期接種開始4年目 職場健診時抗体検査同時実施の効果評価. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨増. 483-483
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小川 明夏, 友永 遥, 佐々木 那津, 黒田 玲子, 津野 香奈美, 今村 幸太郎, 川上 憲人. 新型コロナウイルス感染症流行下におけるオンラインでの産業保健面談の経験,満足度および課題 労働者を対象とした横断調査. 産業衛生学雑誌. 2022. 64. 6. 345-353
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櫻谷 あすか, 今村 幸太郎, 佐々木 那津, 黒田 玲子, 津野 香奈美, 川上 憲人. メタバース勤務と心の健康および仕事のパフォーマンスとの関連の検討 横断研究. 産業ストレス研究. 2022. 30. 1. 152-152
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浅岡 紘季, 佐々木 那津, 今村 幸太郎, 黒田 玲子, 津野 香奈美, 川上 憲人. 職場のCOVID-19感染対策が労働者の心理的ストレス反応に及ぼす影響 12ヵ月の縦断研究. 産業衛生学雑誌. 2022. 64. 臨増. 440-440
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Books (2):
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わかる社会人基礎力 : 人生100年時代を生き抜く力
誠信書房 2019 ISBN:9784414300161
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保健・医療従事者が被災者と自分を守るためのポイント集
中外医学社 2011 ISBN:4498071123
Education (3):
- 2010 - 2016 Chiba University Graduate School of Medicine
- 2008 - 2009 The University of Tokyo Graduate School of Medicine The School of Public Health
- 1999 - 2005 University of Occupational and Environmental Health, Japan School of Medicine
Professional career (3):
- MD (University of Occupational and Environmental Health, Japan)
- MPH (The University of Tokyo)
- PhD (Chiba University)
Work history (5):
- 2021/07 - 現在 The University of Tokyo Division of Enviroment, Health and Safety Assistant Professor
- 2009/04 - 2021/06 The University of Tokyo Division for Environment, Health and Safety Associate
- 2007/04 - 2008/03 Koukan Hospital, Mizue Clinic and Keihin Hoken Center Occupational Physician
- 2006/04 - 2007/03 The University of Tokyo Hospital Junior Resident
- 2005/04 - 2006/03 Kanto Rosai Hospital Junior Resident
Committee career (3):
- 2024/01 - 現在 厚生労働省 労働基準関係法制研究会
- 2023/10 - 現在 総務省 社会の変革に対応した地方公務員制度のあり方に関する検討会
- 2022/01 - 2023/03 人事院 「テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会」委員
Awards (1):
- 2015/05 - 日本産業衛生学会 優秀演題賞 日勤労働者における平日と休日の中間睡眠時刻と社会的時差ボケの実態調査の妥当性・再現性について
Association Membership(s) (3):
The Japan Association of Occupational Health Law
, JAPAN SOCIETY FOR OCCUPATIONAL HEALTH
, 日本疫学会
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