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J-GLOBAL ID:201301030353541576   Update date: Sep. 10, 2024

Yoshizawa Yasuyo

ヨシザワ ヤスヨ | Yoshizawa Yasuyo
Affiliation and department:
Job title: 准教授
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (10): キャリア支援 ,  モチベーション ,  組織風土 ,  人的資源管理 ,  組織行動 ,  career support ,  motivation ,  organizational culture ,  human resource management ,  organizational behavior
Research theme for competitive and other funds  (12):
  • 2024 - 2029 A Study on Career Development in Post-retirement: Focusing on Bridge Employment
  • 2020 - 2025 Study of Regional Strategy Model Promoting Meso-level Community
  • 2023 - 2024 廃食用油分別回収拡大に向けての考察
  • 2022 - 2023 自治体の廃食用油リサイクル現状の比較分析
  • 2019 - 2023 Modeling of the mechanism of the work motivation in the late stage of the carrier
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Papers (18):
  • Hyunyoung Lee, Yuka Sakamoto, Yasuyo Yoshizawa. Analysis of factors influencing participation in the separate collection of waste cooking oil. Environmental Challenges. 2024. 15. 100905-100905
  • Hyunyoung Lee, Yuka Sakamoto, Yasuyo Yoshizawa. Analysis of information to promote participation in waste separate collection: Used cooking oil in Japan. Cleaner Waste Systems. 2023. 6. 100119-100119
  • Re-employment after retirement and maintaining and enhancing work motivation in the 60s : A trial of M-GTA using MAXQDA. Kagawa University economic review. 2022. 95. 1. 5-31
  • Hyunyoung Lee, Yuka Sakamoto, Yasuyo Yoshizawa. Sustainable Clothing Consumption: An Empirical Analysis on Purchasing Quantities and Clothing Utilization. The International Journal of Sustainability Policy and Practice. 2022. 18. 1. 1-13
  • The process of motivational change among young engineers in small and medium-sized enterprises : A qualitative study and analysis of manufacturing Company M. Kagawa University economic review. 2021. 94. 3. 129-160
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MISC (23):
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Books (13):
  • 「アウトソーシング」『キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400』
    金剛出版 2022 ISBN:477241892X
  • ケース「女性活躍推進と地域限定社員(C)-中川恵子のその後-」
    慶應義塾大学ビジネス・スクール 2019
  • ケース「女性活躍推進と地域限定社員(A)-中川恵子の『憤り』-」
    慶應義塾大学ビジネス・スクール 2019
  • 「女性活躍推進と地域限定社員-ティーチングノード-」
    慶應義塾大学ビジネス・スクール 2019
  • ケース「女性活躍推進と地域限定社員(B)-中川恵子の『壁』-」
    慶應義塾大学ビジネス・スクール 2019
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Lectures and oral presentations  (42):
  • 成果をあげるための チームワークのあり方
    (広島家庭裁判所 第1回自庁研修 2024)
  • ファシリテーションと チームマネジメントについて
    (広島高等裁判所 令和5年度ファシリテーションセミナー 2023)
  • チーム作り、マネジメント等について
    (高松高等裁判所 令和5年度主任家庭裁判所調査官研究会 2023)
  • 組織マネジメントについて
    (令和5年度高松高等検察庁管内決裁官研修 2023)
  • Sustainability of Fashion Subscription Services in Japan
    (Nineteenth International Conference on Environmental, Cultural, Economic & Social Sustainability 2023)
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Education (3):
  • 2003 - 2009 Keio University Doctoral Program in Graduate School of Media and Governance
  • 1994 - 1996 Keio University Master's Program in Graduate School of Media and Governance
  • 1990 - 1994 Keio University Faculty of Policy Management
Professional career (2):
  • Master of Media and Governance (Keio University)
  • Ph.D. in Media and Governance (Keio University)
Work history (6):
  • 2024/04 - 現在 Kagawa University Graduate School of Management
  • 2017/04 - 2024/03 Kagawa University Graduate School of Management
  • 2013/12 - 2017/03 香川大学大学院 地域マネジメント研究科 専任講師
  • 2010/06 - 2013/11 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科, 特任講師(常勤)
  • 2006/01 - 2010/05 株式会社コーポレイトユニバーシティプラットフォーム
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Committee career (8):
  • 2022/08 - 2026/07 高松市 高松市創造支援センター使用審査委員会 委員
  • 2020/04 - 2026/03 人材育成学会 理事、編集委員会委員
  • 2020/04 - 2026/03 高松市 高松市自治推進審議会委員
  • 2019/12 - 2025/11 香川県 香川県行財政改革推進会議 副議長
  • 2021/07 - 2025/10 丸亀市行政改革推進委員会 委員 会長
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Awards (2):
  • 2014/12 - 人材育成学会 2014年度人材育成学会論文賞 「『仕事と育児の両立支援策』の効果的な組織運用-育児支援策の利用における上司行動と職場効果」
  • 2009/12 - 社団法人日本経営協会 平成22年度 経営科学研究奨励金 「キャリア自律支援が個人のキャリア開発に与える影響」
Association Membership(s) (4):
組織学会 ,  産業・組織心理学会 ,  人材育成学会 ,  日本テレワーク学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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