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J-GLOBAL ID:201401001127247042   Update date: Jan. 30, 2024

Okuda kaoko

オクダ カオコ | Okuda kaoko
Affiliation and department:
Research field  (1): Social law
Research keywords  (1): 労働法
Research theme for competitive and other funds  (2):
  • 2008 - 2011 Research on labor market, labor policy and the constructive principles of labor law
  • 1993 - 1993 フランス労働協約法の基本思想に関する史的研究
MISC (59):
  • <Articles>La rupture conventionnelle -Les arrets de la Cour de cassation-. 2017. 13. 25-42
  • 奥田香子. 労働条件決定規範の法的構造と「合意原則」. 日本労働法学会誌. 2015. 126. 24-31
  • 奥田香子. 改正パートタイム労働法と均等・均衡待遇. 季刊労働法. 2014. 246. 13-24
  • 奥田香子. パート労働法・派遣法の改正法(案)について. 月刊労委労協. 2014. 698. 2-18
  • 奥田香子. 労働法の立法学. 法律時報. 2014. 86. 4. 15-20
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Books (19):
  • 新基本法コンメンタール労働基準法・労働契約法(第2版)
    日本評論社 2020
  • 労働法制の改革と展望
    日本評論社 2020
  • ベーシック労働法(第8版)
    有斐閣 2020
  • ベーシック労働法(第6版)
    2016
  • ケースブック労働法(第4版)
    2015
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Education (1):
  • - 1992 Osaka City University Graduate School of Law
Professional career (1):
  • 法学修士 (大阪市立大学)
Work history (2):
  • - 2021/03 近畿大学法科大学院 教授
  • - 2010/03 Kyoto Prefectural University Faculty of Public Policy
Association Membership(s) (1):
JAPAN LABOR LAW ASSOCIATION
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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