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J-GLOBAL ID:201401022816974439
Update date: Aug. 28, 2022
Shishido Takt
シシド タクト | Shishido Takt
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Affiliation and department:
Musashino University Faculty of Economics Department of Business Administration
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Detailed information
Research field (1):
Business administration
Research keywords (2):
Conflict Management
, コンフリクト・マネジメント
Research theme for competitive and other funds (2):
2016 - 2020 日本企業におけるコンフリクト・マネジメント
2011 - 2013 集団成員の自己制御が集団内コンフリクトに与える影響
Papers (1):
先行者優位のもたらす独占的活動期間の利用と持続的競争優位. 日本企業研究のフロンティア日本企業研究センター研究年報7. 2011
MISC (12):
宍戸 拓人. シニア社員のマネジメントは非シニア社員のマネジメントと何が異なるのか?. 人材教育. 2017. 29. 8. 54-61
Takt Shishido. Inter-Departmental Task Conflict: Trigger Effects on Intra-Departmental Process Conflict and Trust Relationship. 2017
研修での学びをパフォーマンス向上につなげる“失敗”との向き合い方. 人材教育. 2017. 29. 4. 50-56
研修をパフォーマンスにつなげるために必要なものとは. 人材教育. 2017. 29. 2. 50-55
女性登用から価値を生み出すダイバーシティ・マネジメントとは. 人材教育. 2016. 28. 8. 50-57
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Books (1):
R&D部門の“働き方改革”とその進め方
技術情報協会 2018
Lectures and oral presentations (37):
When and How Leadership Training for Managers Makes Subordinates Happy?: A Three-wave Multilevel Analysis
(19th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology 2020)
パフォーマンス・マネジメント 意味のない人事施策の終焉~データによる人事変革~
(HRカンファレンス 2019)
意味のない人事施策の終焉 ~HR部門のDATA活用~
(第3回パフォーマンス・マネジメントセミナー((株)Consulente HYAKUNEN主催) 2019)
医療職のやる気を引き出し ホスピタリティにつなげる
(パフォーマンス・マネジメントセミナー((株)Consulente HYAKUNEN) 2019)
新入社員が組織人として成長していくプロセス
(採用・配属・育成のベストサイクルを考える!これからの若手成長支援((株)日本能率協会マネジメントセンター & SAPジャパン 共催) 2018)
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Works (2):
制御資源の枯渇とタスク・コンフリクト
2012 -
我が国におけるコンフリクト研究の課題 -近年のコンフリクト研究に対する文献研究より-
2012 -
Education (4):
2007 - 2010 Hitotsubashi University
2005 - 2007 Hitotsubashi University
2001 - 2005 Hitotsubashi University
1997 - 2000 私立武蔵高校
Professional career (2):
修士(商学) (一橋大学大学院商学研究科)
博士(商学) (一橋大学大学院商学研究科)
Work history (4):
2017/04/01 - 現在 Musashino University Faculty of Economics, Department of Business Administration
2014/04/01 - 2017/03/31 Musashino University Faculty of Economics, Department of Business Administration
2012/04/01 - 2014/03/31 Musashino University Faculty of Political Science and Economics
2010/04 - 2012/03 Lecturer
Association Membership(s) (3):
International Association for Conflict Management
, Society for Personality and Social Psychology
, 組織学会
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