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J-GLOBAL ID：201401059374203110   Update date: Nov. 05, 2024

HORITA Yutaka

HORITA Yutaka
Affiliation and department：
帝京大学

About 帝京大学


Job title： 准教授
Homepage URL  (1)： https://sites.google.com/site/yhoritapage/
Research field  (1)： Social psychology
Research keywords  (5)： 進化心理学 ,  向社会性 ,  利他行動 ,  集団 ,  文化進化
Research theme for competitive and other funds  (6)：
  • 2021 - 2024 社会的ネットワークと関係形成場面における行動戦略:関係流動性に着目して
  • 2018 - 2021 協力の文脈における人間の行動規則の推定:計算論モデルからのアプローチ
  • 2017 - 2021 Inductive learning and the evolution of social norms; Exploration of a new experimental paradigm
  • 2015 - 2018 Development of a model describing interaction between social structures and norm-maintenance strategies
  • 2011 - 2013 人間社会の相互協力を支える利他的罰の心理・適応基盤の検討
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Papers (25)：
  • Yutaka Horita, Miku Yamazaki, Asuka Tahara. Perceived Relational Mobility is Associated with Generalized Trust but not Intimacy: A Survey of Individuals from the U.S. and Japan. 2024
  • Yutaka Horita, Shun Hamada. Revisiting the bounded generalized reciprocity model: Ingroup favoritism and concerns about negative evaluation. Journal of Experimental Social Psychology. 2024. 113. 104618
  • Yutaka Horita. Paranoid thinking and perceived competitive intention. PeerJ. 2023. 11. e15003-e15003
  • Yutaka Horita, Miku Yamazaki. Generalized trust rather than perception of relational mobility correlates with nominating close friends in a social network. Japanese Psychological Research. 2023
  • Yutaka Horita. Conjecturing harmful intent and preemptive strike in paranoia. Frontiers in Psychology. 2021. 12. 726081
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MISC (7)：
  • 書評:ケイリン・オコナー(著)中西大輔(監訳)「不平等の進化的起源:性差と差別の進化ゲーム」. 図書新聞 3542号(2022年4月23日). 2022
  • Yutaka Horita. The application of Bayesian statistical modeling to check a method of education. 2020. 8. 7-17
  • 草山 太一, 實吉 綾子, 堀田 結孝, 橋本 貴充. Web動画を利用したレポート執筆力の向上. 帝京大学高等教育開発センターフォーラム = Forum of the Center for Teaching and Learning Teikyo University. 2019. 7. 75-79
  • Horita Yutaka. Experimental Studies on Human Cooperation and Its Application to Organizational Management. Organizational Science. 2019. 53. 2. 33-42
  • 堀田 結孝. 人間社会の秩序を支える罰-特集 罰. 心理学ワールド / 日本心理学会 編. 2018. 80. 9-12
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Education (1)：
  • 2008 - 2011 Hokkaido University Faculty of Letters
Work history (3)：
  • 2019/04 - 現在 Teikyo University Department of Psychology Associate professor
  • 2016/04 - 2019/03 Teikyo University Department of Psychology Lecturer
  • 2013/10 - 2016/03 National Institute of Informatics
Committee career (3)：
  • 2023/11 - 現在 PLOS ONE Editorial Board Member
  • 2022/04 - 現在 日本人間行動進化学会 監事
  • 2019/04 - 現在 Letters on Evolutionary Behavioral Science, Editorial board member
Association Membership(s) (3)：
THE JAPANESE PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION ,  THE JAPANESE SOCIETY OF SOCIAL PSYCHOLOGY ,  日本人間行動進化学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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