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J-GLOBAL ID：201501010200344741
Update date: Apr. 18, 2023
Takihara Hiromitsu
タキハラ ヒロミツ | Takihara Hiromitsu
Affiliation and department：
Homepage URL (1)：
https://kaken.nii.ac.jp/d/r/70757616.ja.html
Research field (1)：
Social law
Research keywords (7)：
人格的利益
, ハラスメント
, 労働契約
, 付随義務
, イギリス労働法
, プラットフォーム・エコノミー
, 修復的正義
Research theme for competitive and other funds (1)：
- 2015 - 2017 職場いじめ対策としての職場環境配慮義務と行為規範の確定-イギリス法からの示唆- 科研費 研究課題番号:15H06618
MISC (30)：
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滝原 啓允. 労働判例研究(第16回)フリーランスへのセクシュアル・ハラスメント等にかかる委任者における安全配慮義務違反の成否 : 検討判例 アムールほか事件(東京地判令4.5.25労判1269号15頁). 労働判例. 2022. 1272. 81-87
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滝原 啓允. イギリスにおけるクラウドワーカーの労働者性に係る政策動向-特集 クラウドワーカーの労働者性に関する海外の動向. 労働法律旬報. 2022. 2004. 40-48
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滝原 啓允. プラットフォームを介して働く者に対する「評価」に係る諸問題-大シンポジウム プラットフォームエコノミーと社会法上の課題. 日本労働法学会誌 / 日本労働法学会 編. 2022. 135. 53-68
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タキハラ ヒロミツ. トクシュウ ショ ガイコク ニ オケル 「 シフトセイ 」 ロウドウ オ メグル ホウキセイ ノ テンカイ. 2021. 1996. 29-32
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滝原 啓允. 労働判例研究(322)育児休業後における有期契約の締結と均等法及び育介法違反の成否 : ジャパンビジネスラボ事件[東京高等裁判所令和元.11.28判決]. 法律時報. 2021. 93. 4. 131-134
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Books (9)：
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諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査研究
労働政策研究・研修機構 2022 ISBN:9784538882222
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諸外国におけるハラスメントに係る法制
労働政策研究・研修機構 2022 ISBN:9784538882192
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トピック労働法
信山社 2020 ISBN:9784797287516
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パワーハラスメントに関連する主な裁判例の分析
労働政策研究・研修機構 2020
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社会保障法解体新書(第四版)
法律文化社 2015
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Lectures and oral presentations (3)：
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プラットフォームを介して働く者に対する「評価」に係る諸問題
(日本労働法学会 第138回大会 2021)
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ハラスメントに係る使用者の義務・責任
(日本労働法学会 第131回大会 2016)
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ハラスメントからの『人格的利益』保護 -イギリスにおけるハラスメントからの保護法を素材として-
(日本労働法学会 第125回大会 2013)
Education (4)：
- - 2017 Chuo University
- - 2008 Chuo University
- - 2004 Waseda University School of Law
- - 2000 京華高等学校
Professional career (3)：
- 博士(法学) (中央大学)
- 法務博士(専門職) (中央大学)
- 学士(法学) (早稲田大学)
Work history (3)：
- 2023/04 - Daito Bunka University Faculty of Law Department of Law
- 2019/04 - The Japan Institute for Labour Policy and Training
- 2015/04 - Chuo University Faculty of Law
Association Membership(s) (2)：
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