ohue Takashi

オオウエタカシ | ohue Takashi

Affiliation and department：
Homepage URL (1)： https://kaken.nii.ac.jp/d/r/80607789.ja.html

Research field (2)： Clinical psychology , Gerontological and community health nursing

Research keywords (4)：認知行動療法 , 看護師 , バーンアウト , 離職の意思

Research theme for competitive and other funds (5)：

2020 - 2024 国際看護学担当教員が必要に応じて活用できる講義補完システムの開発と検証
2019 - 2024 Construction of mentor system with cognitive-behavioral therapy for The Reduction of Nurse Burnout and Turnover
2018 - 2023 転職による職場再適応プロセスの解明と再適応を支援するキャリア発達プログラムの開発
2014 - 2018 The Effect of Staff Training by CBT for The Reduction of Nurse Burnout and Turnover
2012 - 2014 The effect of the group cognitive behavior therapy in a nurse's burnout and intention to resign

Papers (20)：

Takashi Ohue, Eiichi Togo, Yuka Ohue, Kazuko Mitoku. Relationships Between Psychosocial Factors and Mental Health Among Nurses Working With COVID-19 Patients in Japan. SAGE OPEN NURSING. 2023. 9
横山詞果, 江角伸吾, 大植崇, 堀込由紀, 呉小玉. COVID-19禍における国際看護教育オンライン研修の取り組みと課題. 日本国際看護学会誌. 2021. 5. 1. 72-72
Takashi Ohue, Supaporn Aryamuang, Laura Bourdeanu, Jean N. Church, Hamidah Hassan, Jaruwan Kownaklai, Arlene Pericak, Amorn Suwannimitr. Cross-national comparison of factors related to stressors, burnout and turnover among nurses in developed and developing countries. NURSING OPEN. 2021. 8. 5. 2439-2451
Takashi Ohue, Eiichi Togo, Yuka Ohue, Kazuko Mitoku. Mental health of nurses involved with COVID-19 patients in Japan, intention to resign, and influencing factors. MEDICINE. 2021. 100. 31
大植崇, 大植由佳, 尾崎八代, 榎木浩, 朽木勤, 増村美佐子, 小倉毅, 杣山貴要江, 足立法子, 稲冨恭. ヒューマンケア従事者を志す大学生のシミュレーションを用いたIPEの効果(2)地域で生活する家族の事例. 日本シミュレーション医療教育学会雑誌. 2020. 8. 107-108

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MISC (45)：

大植由佳, 大植崇, 原田広枝. COVID-19による臨地実習の変更に伴った新卒看護師に関わる指導者の役割遂行状況に関する縦断的研究. 日本看護学教育学会誌. 2023. 33
大植崇, 原田広枝, 大植由佳. COVID-19による臨地実習の変更に伴った新卒看護師の看護実践力への影響に関する縦断的研究. 日本看護学教育学会誌. 2023. 33
坂美奈子, 末永陽子, 原田広枝, 大植崇, 大植由佳. 転職した若手女性看護師の職場適応過程の影響要因. 日本看護学教育学会誌. 2023. 33
大植崇, 白神佐知子. COVID-19による実習変更に伴う心不全患者のシミュレーション実習の検討 : 臨地実習の看護実践との比較-Examination of simulation training for heart failure patients following changes in training due to COVID-19 : A comparison of clinical training and nursing practice. 兵庫大学論集 = Hyogo University journal / 兵庫大学論集編集委員会編. 2023. 29. 57-67
大植崇. 大学生のダイバーシティ風土尺度の作成と信頼性・妥当性の検討. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2022. 42回. 501-502

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Lectures and oral presentations (10)：

The health status of elderly people who participated in the "health education class" and its influence on their health awareness
(兵庫大学論集 2014)
看護師のバーンアウトと離職の意思に対する集団認知行動療法の効果-看護師の不合理な信念に焦点を当てて-
(日本看護科学学会学術集会講演集 2013)
看護大学生に対する参加型学習プログラムによる高齢者イメージの変容
(日本老年看護学会学術集会抄録集 2013)
参加型授業としての「健康教室」参加高齢者の健康認識・健康度(第2報)
(日本看護科学学会学術集会講演集 2012)
看護師の不合理な信念尺度の作成と信頼性・妥当性の検討
(日本看護科学学会学術集会講演集 2012)

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Professional career (1)：

Work history (6)：

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Awards (7)：

2023/08 - 日本看護学教育学学会日本看護学教育学学会第33回学術集会優秀演題賞発展部門(口演 ) COVID-19による臨地実習の変更に伴った新卒看護師の看護実践力への影響に関する縦断的研究
2022/10 - 日本認知・行動療法学会 2022年度JABCTダイバーシティ推進研究ポスター賞大学生を対象としたダイバーシティ促進のための認知行動モデルの検討
2022/08 - 日本私立看護系大学協会研究奨励賞 Cross-national comparison of factors related to stressors, burnout and turnover among nurses in developed and developing countries
2021/12 - 日本看護科学会若手優秀演題口頭発表賞 COVID-19感染症患者に関わる看護師のメンタルヘルスと離職の意思の関連性と影響要因の検討
2021/10 - 日本認知・行動療法学会日本認知・行動療法学会 2021年度JABCTダイバーシティ推進研究ポスター賞看護大学生のための在日外国人に対するダイバーシティ促進に関連した認知要因の変容

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※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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