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J-GLOBAL ID：201601002996110504   Update date: Sep. 27, 2024

Sakuma Tomohiro

サクマ トモヒロ | Sakuma Tomohiro
Affiliation and department：
Kobe University Graduate School of Business Administration

About Kobe University Graduate School of Business Administration


Job title： Assiciate Professor
Homepage URL  (1)： https://tomo-sakuma.github.io/
Research field  (1)： Accounting
Research theme for competitive and other funds  (7)：
  • 2023 - 2027 コロナ禍のマネジメントコントロールの実証研究:クライシス時の管理会計と経営理念
  • 2023 - 2027 コロナ禍のマネジメントコントロールの実証研究:クライシス時の管理会計と経営理念
  • 2021 - 2024 The effect of the adjustment of the budgeted target during the period on employee behavior and performance
  • 2021 - 2024 管理会計システムによるマネジャー・従業員の態度変容に関する研究
  • 2019 - 2023 知の活用と探索に対する管理会計の役割の研究
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Papers (14)：
  • Sho Hayakawa, Toru Ogasawara, Tomohiro Sakuma, Jason D. Schloetzer. Which SG&A Costs Behave Asymmetrically? Evidence From Detailed SG&A Cost Data. China Management Accounting Review. 2022. 22. 4. 117-126
  • 加藤大智, 佐久間智広, 早川翔. 販売費及び一般管理費が創出する将来価値: Banker et al. (2011) の追試. 会計科学. 2022. e2021. 5. 1-5
  • 佐久間智広. 日本の管理会計研究における査読論文の特徴:共著関係・著者の属性の視点から. 松山大学論集. 2022. 33. 6. 81-109
  • 早川翔, 三矢裕, 佐久間智広, 澤田雄介, 田口聡志. マネジメント・コントロール・システムによる情報提供が創造性に与える影響: 実験室実験. 産業経理. 2020. 80. 3. 115-125
  • A Review of the Literature on Relationship between Creativity and Management Accounting. Journal of economics & business administration. 2019. 220. 2. 49-75
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MISC (3)：
  • 佐久間 智広. 創造性 (特集 業務改善のヒントを発掘 管理会計10のエビデンス). 企業会計 = Accounting. 2021. 73. 6. 783-787
  • Tomohiro Sakuma. -. Accounting. 2020. 72. 6. 6-7
  • Tomohiro Sakuma. -. Accounting. 2020. 72. 5. 6-7
Books (2)：
  • 実務に活かす管理会計のエビデンス
    中央経済グループパブリッシング 2022 ISBN:4502420018
  • 販売費及び一般管理費の理論と実証 (【メルコ学術振興財団研究叢書9】)
    中央経済社 2017 ISBN:450223141X
Lectures and oral presentations  (18)：
  • 業績評価指標のフレーミングが目標設定と努力に与える影響:実験研究
    (2024)
  • The effect of multiple types of RPI feedback on performance
    (European Accounting Association’s 46th Annual Congress 2024)
  • フレキシブルな RPI のフィードバックが従業員の業績に与える影響:実験室実験
    (日本原価計算研究学会第 49 回全国大会 2023)
  • Effort allocation under the action spillover on the performance indicator in the multi-task environment: Theory and experiment design
    (2023)
  • The Role of Flexible Targets in Rebalancing Incentives
    (2021)
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Education (3)：
  • 2013 - 2016 Kobe University Graduate School of Business Administration
  • 2011 - 2013 Kobe University Graduate School of Business Administration
  • 2007 - 2011 Kobe University
Professional career (1)：
  • Ph.D in Business Administration (Kobe University)
Work history (4)：
  • 2022/04 - 現在 Kobe University Graduate School of Business Administration Associate Professor
  • 2018/04 - 2022/03 Masuyama University Faculty of Business Administration Associate Professor
  • 2019/11 - 2020/09 Georgetown University McDonough School of Business Visiting Scholar
  • 2015/04 - 2018/03 Matsuyama University Faculty of Business Administration Lecturer
Awards (2)：
  • 2022/03 - 会計科学編集委員会 会計科学論文賞
  • 2016/09 - 日本管理会計学会 学会賞(奨励賞)
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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