MAEDA Mugiho

マエダムギホ | MAEDA Mugiho

Affiliation and department：

Research field (2)： Education - general , Sociology of education

Research keywords (3)： Educational Administration , Educational Boards , Teacher Recruitment and Hiring

Research theme for competitive and other funds (10)：

2024 - 2029 高度経済成長期における教員採用制度の構造変容に関する実証的研究
2024 - 2028 パネルデータを活用した「エビデンスに基づく学校改善」パッケージの開発と実装
2024 - 2028 1960年代の教育・労働裁判が教育政策に与えた影響に関する実証的研究
2023 - 2028 A Historical Analysis of the Formation of Social Stratification in the Structure of the Ruling Class in Modern and Contemporary Japan: Focusing on Succession and Reproduction
2022 - 2024 「教員不足」期における民間企業採用早期化の影響に関する実証的研究

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Papers (17)：

Mugiho Maeda. The Formation Process of the “Acceleration and Multi-Lining” Policy of Teacher Recruitment Examinations: An Analysis from the 1960s to the 2020s. THE JAPANESE JOURNAL OF EDUCATIONAL RESEARCH. 2024. 91. 2. 80-92
Developing Local Education Policy Research through Veto Player Theory: A Comparative Analysis of the Transfer of Teacher Personnel Authority. 2024. 15. 1-16
Mugiho MAEDA. Is Teacher Recruitment Too Late? Timeline of Job Search Activities and Choice of Teaching Career in Japan. CSRDA Discussion Paper Series. 2023. 69. 1-21
前田麦穂. 府県・旧五大市による教員採用選考試験の合同実施の形成過程 -戦後初期の大阪府・大阪市と神奈川県・横浜市を事例として-. 日本教育制度学会30周年記念日本教育制度学会紀要. 2023. 特別号. 367-385
前田麦穂. 教員採用制度の日本的特徴とその変動:国内外の研究動向から. 教育制度学研究. 2021. 28. 254-260

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MISC (16)：

前田麦穂. 教員採用における「早期化・複線化」改革の現状と課題. 教職課程. 2023. 49. 14. 88-90
MAEDA Mugiho. Sengo Nihon no Kyoin Saiyou (Teacher Recruitment in Postwar Japan - Why did the exam start and disseminate?). UTokyo BiblioPlaza Books by Early Career Researchers. 2023
前田麦穂. (自著解説)戦後日本の教員採用:試験はなぜ始まり普及したのか. UTokyo BiblioPlaza 若手研究者による著作物. 2023
前田麦穂. 2021年の教育改革案・調査報告等. 教育学研究. 2022. 89. 1. 40-56
前田麦穂. コロナ禍は資料アクセスをどう変えたか~研究者・学生の緊急アンケートから著作権法改正まで~. 図書館界. 2021. 73. 2. 61-67

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Books (2)：

戦後日本の教員採用:試験はなぜ始まり普及したのか
晃洋書房 2023 ISBN:9784771037090
支援スタッフで学校は変わるのか : 教員との協働に関する実態調査から
アドバンテージサーバー 2018 ISBN:9784864460507

Lectures and oral presentations (27)：

The Impact of “Consultative Relationships” on Teachers' Self-Efficacy : An Analysis of Six-Year Panel Data
(Japan Education Administration Society the 59th annual conference 2024)
International Comparison of Decentralization in Teacher Hiring: Exploratory Analysis of PISA
(World Education Research Association Focal Meeting 2024 2024)
Historical Sociology of “Teacher Shortages”: a Case Study of Japan
(Japanese Educational Research Association the 83rd annual conference 2024)
なぜ今、教員採用の「早期化・複線化」なのか?-現在の改革を歴史からとらえる-
(2024年度関私教協・東教協合同研究大会 2024)
教員採用制度の国際比較:PISA2022の探索的分析から
(日本教育社会学会若手研究者交流会 2024)

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Education (5)：

2016 - 2019 東京大学大学院教育学研究科比較教育社会学コース博士課程
2014 - 2016 東京大学大学院教育学研究科比較教育社会学コース修士課程
2012 - 2014 The University of Tokyo Faculty of Education
2010 - 2012 The University of Tokyo College of Arts and Sciences
2007 - 2010 埼玉県立浦和第一女子高等学校

Professional career (1)：

Ph. D. (Education) (The University of Tokyo)

Work history (10)：

2022/04 - 現在 Kokugakuin University Faculty of Human Development
2020/04 - 2022/03 Japan Society for the Promotion of Science
2019/10 - 2020/03 東京大学大学院教育学研究科教育学研究員
2019/04 - 2020/03 Saitama University Faculty of Education
2019/03 - 2020/03 National Institute for Educational Policy Research National Institute for Educational Policy Research

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Committee career (1)：

2016/08 - 2017/08 日本教育学会若手育成委員会

Awards (4)：

2024/09 - 國學院大學人間開発学会研究奨励賞受賞論文:「拒否権プレイヤー論による地方教育政策研究の展開可能性 -教員人事権移譲をめぐる比較事例分析から-」
2022/04 - 東京大学第3回東京大学而立賞
2019/08 - 日本教育学会奨励賞
2016/06 - 日本学生支援機構第一種奨学金特に優れた業績による返還免除(全額)

Association Membership(s) (6)：

Japan Sociological Society , THE JAPAN EDUCATIONAL ADMINISTRATION SOCIETY , JAPAN ASSOCIATION OF HIGHER EDUCATION RESEARCH , JAPANESE EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION , THE JAPAN SOCIETY FOR EDUCATIONAL SYSTEM AND ORGANIZATION , THE JAPAN SOCIETY OF EDUCATIONAL SOCIOLOGY

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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