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J-GLOBAL ID：201601018228606081   Update date: Jan. 30, 2024

Hashino Akihiro

ハシノ アキヒロ | Hashino Akihiro
Affiliation and department：
The University of Tokyo Graduate School of Education (Division of School Improvement and Policy Studies)

About The University of Tokyo Graduate School of Education (Division of School Improvement and Policy Studies)


Research field  (1)： Education - general
Research keywords  (5)： 教育政策 ,  教育財政 ,  教員供給 ,  政策評価 ,  政策過程
Research theme for competitive and other funds  (10)：
  • 2022 - 2027 政策的レリバンスと因果推論を重視した教職選択・教員供給に関する総合的実証研究
  • 2020 - 2025 Empirical Studies on Teachers' Professional Growth and Its Factors Using a Panel Survey
  • 2020 - 2024 教員縦断調査による日本型教員人事制度の機能分析-教員の職場適応と職能形成を中心に
  • 2019 - 2023 労働環境が教職選択・教員供給に及ぼす影響に関する総合的実証研究
  • 2017 - 2021 Analysis of longitudinal surveys of teachers to elucidate their workplace adaptations and professional development
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Papers (41)：
  • 橋野晶寛. 教員人材の質的確保に関する政策研究の予備的考察 -現状把握と展望-. 教育行政学論叢. 2022. 42. 101-116
  • 橋野晶寛. 教育政策分野における知識の政治の研究序説 -今後の研究に向けての論点整理-. 教育行政学論叢. 2022. 42. 89-100
  • Akihiro Hashino. Work Environment and Teachers’ Career Choice, Teacher Supply: Research Trends and Future Issues. 2020. 40. 111-128
  • 橋野晶寛. 言語としての量的方法の理解と運用における課題. 日本教育行政学会年報. 2020. 46. 213-213
  • 橋野晶寛. 地方教育政策の政治過程. 教育社会学研究. 2020. 106. 13-33
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MISC (3)：
  • Akihiro Hashino. A Semiparametric Regression Model Applicable to Causal Inference in Various Educational Research Data : Extension of Identification via Heteroskedasticity. 2023
  • Akihiro Hashino. A Causal Semiparametric Regression Model Applicable Various Data: Extension of Identification via Heteroskedasticity. 2022
  • Akihiro Hashino. Effect of Long Working Hours on Teachers’ Well-being: An Analysis Using Novel Identification Strategy. 2022
Books (7)：
  • 教員の職場適応と職能形成 : 教員縦断調査の分析とフィードバック
    ジアース教育新社 2021 ISBN:9784863715691
  • Educational Policy and Administration
    Yuhikaku 2020 ISBN:9784641150713
  • 教育制度を支える教育行政
    ミネルヴァ書房 2019
  • 現代の教育費をめぐる政治と政策
    大学教育出版 2016
  • 公共政策評価の理論と実際
    現代図書 2006
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Lectures and oral presentations  (12)：
  • A Semiparametric Regression Model Applicable to Causal Inference in Various Educational Research Data : Extension of Identification via Heteroskedasticity
    (European Conference on Educational Research 2023)
  • 教育政策・行政の考え方と高等教育
    (広島大学高等教育研究開発センター公開研究会 2021)
  • 労働環境と教職選択の関係に関する計量的実証分析
    (日本教育行政学会第55回大会 2020)
  • 教育経済学と因果推論-「教育」の側から見た意義と論点-
    (広島大学高等教育研究開発センター公開研究会 2019)
  • 教員の勤務状況と心身の健康の関係-非従来的な因果効果識別・推定戦略による分析-
    (日本教育行政学会第54回大会 2019)
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Professional career (1)：
  • 博士 (東京大学)
Work history (2)：
  • 2018/10 - 現在 The University of Tokyo Graduate School of Education
  • 2011/04 - 2018/09 Hokkaido University of Education Faculty of Education, Asahikawa Campus
Awards (3)：
  • 2018/10 - 日本教育行政学会 学会賞
  • 2012/10 - 日本教育社会学会 奨励賞(論文の部)
  • 2004/10 - 日本教育行政学会 研究奨励賞
Association Membership(s) (5)：
Public Policy Studies Association, Japan ,  THE JAPAN SOCIETY OF EDUCATIONAL SOCIOLOGY ,  THE JAPANESE ASSOCIATION FOR THE STUDY OF EDUCATIONAL ADMINISTRATION ,  THE JAPAN EDUCATIONAL ADMINISTRATION SOCIETY ,  JAPANESE EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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