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J-GLOBAL ID:201701008590381081
Update date: Jun. 22, 2024
Kurokawa Hirofumi
クロカワ ヒロフミ | Kurokawa Hirofumi
Affiliation and department:
Job title:
Associate Professor
Homepage URL (1):
https://sites.google.com/site/hirofumikurokawa/
Research field (1):
Economic policy
Research keywords (10):
Behavioral Economics
, Experimental Economics
, ラボ実験
, フィールド実験
, サーベイ実験
, ナッジ
, 健康行動
, 競争
, 長時間労働
, 職業訓練
Research theme for competitive and other funds (7):
Papers (20):
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Kengo Igei, Hirofumi Kurokawa, Masato Iseki, Akinori Kitsuki, Kenichi Kurita, Shunsuke Managi, Makiko Nakamuro, Akira Sakano. Synergistic effects of nudges and boosts in environmental education: Evidence from a field experiment. Ecological Economics. 2024. 224. 108279-108279
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Hirofumi Kurokawa, Shusaku Sasaki, Fumio Ohtake. The role of nudge-based messages on the acceptability and download of COVID-19 contact tracing apps: survey experiments. The Japanese Economic Review. 2024
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How Does Opt-in Work? A Field Experiment on Financial Incentives for Physical Activity. 2023. 23. 1
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Hirofumi Kurokawa, Kengo Igei, Akinori Kitsuki, Kenichi Kurita, Shunsuke Managi, Makiko Nakamuro, Akira Sakano. Improvement impact of nudges incorporated in environmental education on students’ environmental knowledge, attitudes, and behaviors. Journal of Environmental Management. 2023. 325. 116612-116612
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黒川博文, 小原美紀. 就職支援機関における就業訓練・就職支援の効果測定. 日本労働研究雑誌. 2022. 714. 88-98
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MISC (8):
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人は金銭の力で歩くのか? 健康管理の行動経済学. 週刊東洋経済2023年2月18日号. 2023
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佐々木周作, 黒川博文, 石原卓典. Beyond nudges: combination with financial incentives, mHealth, and habit formation. 医学のあゆみ. 2023. 287. 3
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黒川博文. ”ナッジ”ー人を動かす第三の手. アステイオン. 2020. 93. 218-223
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子どもの頃の後回しグセが 「働き方」に影響の可能性. 週刊東洋経済. 2020
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職場を活かすナッジ. 経済セミナー. 2020. 714. 34-39
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Books (2):
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傾向スコア (計量分析One Point)
共立出版 2023 ISBN:4320114140
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今日から使える行動経済学 (スッキリわかる!)
ナツメ社 2019 ISBN:4816366105
Lectures and oral presentations (6):
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How Opt-in Works?: A Field Experiment on Financial Incentives for Physical Activity
(2022 Virtual Asia Pacific ESA Meeting OSAKA 2022)
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運動を促進するインセンティブプログラム:健康管理アプリを用いたフィールド実験
(行動経済学会第15回大会 2021)
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ナッジをEBPMに活かすには?
(第25回日本公共政策学会 2021)
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内集団バイアスと競争選好
(行動経済学会第12回大会 2018)
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Ingroup Bias and Willingness to Compete
(2018 ESA World Meeting 2018)
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Education (3):
- 2013 - 2017 Osaka University
- 2011 - 2013 Osaka University
- 2007 - 2011 Kwansei Gakuin University School of Economics
Professional career (1):
Work history (5):
- 2023/04 - 現在 Kwansei Gakuin University School of Economics
- 2022/04 - 2023/03 兵庫県立大学 国際商経学部 准教授
- 2019/04 - 2022/03 University of Hyogo School of Economics and Management Lecturerer
- 2017/04 - 2019/03 Japan Society for Promotion of Science Postdoctoral Research Fellow
- 2013/04 - 2016/03 Japan Society for Promotion of Science Research Fellow
Committee career (7):
Awards (9):
- 2022/07 - 令和4年度研究活動特別賞 兵庫県立大学
- 2021/12 - 第15回 行動経済学会 ポスター報告奨励賞
- 2021/12 - 第15回 行動経済学会 奨励賞
- 2019/11 - 行動経済学会 第4回アサヒビール最優秀論文賞
- 2018/12 - 第12回 行動経済学会 ポスター報告奨励賞
- 2016/09 - the 19th Labor Economics Conference Excellence Award in poster session
- 2015/11 - the 10th Applied Econometrics Conference Excellence Award
- 2013/12 - the 7th annual meeting of the Association of Behavioral Economics and Finance Encouragement Prize
- 2011/03 - 関西学院大学 経済学部懸賞論文賞 入賞
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Association Membership(s) (3):
Economic Science Association
, JAPANESE ECONOMIC ASSOCIATION
, 行動経済学会
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