MIYOSHI Kiyomi

ミヨシキヨミ | MIYOSHI Kiyomi

Affiliation and department：
Job title：教授

Research keywords (9)：質的研究 , 産業・組織心理学 , 人的資源管理 , キャリア心理学 , 生涯発達心理学 , キャリアデザイン , プロジェクト・マネジメント , カウンセリング心理学 , 人材開発

Research theme for competitive and other funds (8)：

2023 - 2026 Research on visualization of unclear needs using text mining and software modeling techniques
2020 - 2024 IT人材における主体的なキャリア形成と人材の流動性の関係についての実証的研究
2022 - 2023 職業生活における不満の発生から解消に至るまでの心理変容プロセスの研究
2022 - 2023 女性のためのオフィスワークDX推進プログラム【DX(ビジュアライゼーション)×女性活躍】
2022 - 2023 既存産業からデジタル関連事業への人材の流動性の研究

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Papers (64)：

寺前環, 大塚彩香, 田辺蘭子, 三好きよみ. 「テレワーク環境でのコンフリクトを疑似体験するワークショップ」の開発. 情報処理学会「研究報告 IPSJ SIG Technical Report」. 2024. 168. 1. 1-5
白井貴子, 三好きよみ, 木野泰伸. 日本企業における業務ITシステムの利活用の問題点の抽出. 情報処理学会「研究報告 IPSJ SIG Technical Report」. 2024. 168. 1. 1-6
MIYOSHI Kiyomi. Scenario-based group learning for project management power skills - Case study of using “Human Skills Development Book for Project Managers” -. 2024. 4. 1. 57-62
Mari Tanikawa Chong Ma, Yoshikazu Tokoro, Kiyomi Miyoshi. Case study of scrum development simulation workshop and development process. Bulletin of Advanced Institute of Industrial Technology. 2024. 17. 82-88
Ryoichi Kimura, Kiyomi Miyoshi, Yasunobu Kino. The competencies required for project management execution in agile development. Bulletin of Advanced Institute of Industrial Technology. 2024. 17. 74-81

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MISC (5)：

田辺蘭子, 寺前環, 大塚彩香, 三好きよみ. テレワーク環境でのコンフリクトマネジメントガイド. 技術書典マーケット 2024. 2024
斉藤識樹, 三好きよみ. 受賞報告:プロジェクトメンバーの職務パフォーマンスに影響を及ぼす要因の研究ーIT専門職のモチベーション向上プロセスの探索的検討ー. 経営情報学会誌. 2023. 32. 2. 79-80
三好きよみ. 基調講演 : 自ら主体的にキャリアを形成していくことの重要性とIT人材の学び直しの状況について. 情報システム学会誌. 2022. 18. 1. 60-71
丸山大輝, 三好きよみ. 受賞報告:多様な背景のメンバーのプロジェクトにおけるコンフリクト課題の抽出 -オープンイノベーションの遂行のためのコンフリクトマネジメント手法の提案に向けて-. 経営情報学会誌. 2022. 31. 2. 90-91
三好きよみ. 書籍紹介:ゲイリー・M・ネルソン著究極のツリーハウスプロジェクト. プロジェクトマネジメント学会誌. 2018. 20. 1. 54-54

Books (5)：

働くひとの生涯発達心理学 Vol.3 : M-GTAによるキャリア研究
晃洋書房 2022 ISBN:9784771036574
プロジェクト・マネジャーが困ったときの解決ガイド ~べし・べからず集~ 第1版
PMI日本支部 2021
働くひとの生涯発達心理学 Vol.2 : M-GTAによるキャリア研究
晃洋書房 2021 ISBN:9784771028111
プロジェクト・マネジャーの人間力強化書
PMI日本支部 2017
プロジェクト・マネジャー・コンピテンシー開発体系副読本
PMI日本支部 2013

Lectures and oral presentations (100)：

ITエンジニアの職場における不満要因の探索的検討
(経営情報学会2024年度年次大会 2024)
ワークモチベーション要因の把握状況とキャリア自律,職務満足感の関連性についての年代による差異
(経営情報学会2024年度年次大会 2024)
事業会社のデジタル人材に必要なコンピテンシの特徴 -事業会社におけるデジタル人材育成のための効果的な取り組みに向けて-
(経営情報学会2024年度年次大会 2024)
テレワーク環境でのコンフリクトを疑似体験するワークショップ
(情報処理学会第86回全国大会情報システム教育コンテスト(ISECON2023) 2024)
Relationship between Work Motivation, Career Self-Reliance, and Job Satisfaction in Teamwork
(2024)

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Education (4)：

2016 - 2018 University of Tsukuba
2014 - 2016 University of Tsukuba
2008 - 2012 Advanced Institute of Industrial
2006 - 2008 Advanced Institute of Industrial Technology

Professional career (4)：

博士(システムズ・マネジメント) (筑波大学)
修士(カウンセリング) (筑波大学)
情報システム学修士(専門職) (産業技術大学院大学)
創造技術修士(専門職) (産業技術大学院大学)

Work history (5)：

2020/04 - 現在 Tokyo Metropolitan Advanced Institute of Industrial Technology Industrial Technology Professor
2021/08 - 2023/02 University of Tsukuba
2019/04 - 2020/03 Fukuoka Women's University International College of Arts and Sciences Associate Professor
2018/07 - 2019/03 University of Tsukuba
2010/05 - 2018/12 Advanced Institute of Industrial Technology

Committee career (7)：

2023/04 - 現在情報処理学会論文誌情報システム論文特集号編集委員
2021/04 - 現在情報処理学会情報システムと社会環境(IS)研究会運営委員
2023/10 - 2024/03 筑波大学働く人への心理支援開発研究センター文部科学省成長分野における即戦力人材輩出に向けたリカレント教育推進事業事業実施委員
2022/08 - 2023/03 筑波大学働く人への心理支援開発研究センター文部科学省 DX 等成長分野を中心とした就職・転職支援のためのリカレント教育推進事業事業実施委員
2021/08 - 2022/03 筑波大学働く人への心理支援開発研究センター文部科学省就職・転職支援のための大学リカレント教育推進事業事業実施委員

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Awards (8)：

2024/03 - 情報処理学会情報システム教育コンテスト(ISECON2023) 優秀賞テレワーク環境でのコンフリクトを疑似体験するワークショップ
2023/06 - 経営情報学会優秀萌芽研究賞
2023/03 - 情報処理学会情報システム教育コンテスト(ISECON2022) 優秀賞スクラム型開発疑似体験ワークショップの開発
2022/05 - 経営情報学会優秀萌芽研究賞
2022/05 - Advanced Institute of Industrial Technology Best Professor of the Year

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Association Membership(s) (11)：

Development of Digital Human Resource , The Japanese Association of Stress Science , 経営情報学会 , 地域デザイン学会 , THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE , CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN , JAPANESE ASSOCIATION OF INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY , THE SOCIETY OF PROJECT MANAGEMENT , INFORMATION PROCESSING SOCIETY OF JAPAN , Project Management Institute , THE JAPANESE ASSOCIATION OF COUNSELING SCIENCE

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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