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J-GLOBAL ID:201801003719806500   Update date: Nov. 10, 2024

Shunsuke Hazui

ハズイ シュンスケ | Shunsuke Hazui
Affiliation and department:
Job title: Associate Professor
Research keywords  (7): 仕事 ,  組織化 ,  批判的実在論 ,  ゲノム ,  情報通信技術 ,  インフラ ,  組織開発
Research theme for competitive and other funds  (1):
  • 2019 - 2023 顧客志向と組織ルーチンの構築に関する研究
Papers (10):
  • Shunsuke Hazui. Toword a Multispiecies Organization Study: Questions in the Anthropocene. The Economic Review. 2024. 75. 2. 267-281
  • Shunsuke Hazui, Go Yoshizawa. A Genome Cohort Study as Infrastructuring by Citizens: Routine Dynamics from a Critical Realist Perspective. Organizational Science. 2023. 56. 3. 4-17
  • Shunsuke Hazui, Takaaki Arashida. Localization Process as Organizational Development: A Case Study of iCHANGE Project in Ajinomoto Co., (Thailand) Ltd. 2022. 20. 106-116
  • Parrhesiastes Entrepreneur : Entrepreneurial Truth Game in the Case of Masao Ogura. VENTURE REVIEW. 2021. 37. 11-24
  • Hazui Shunsuke. Generating ICT-mediated working practices in a satellite office: A Critical Realist perspective. 2020. 39. 4. 23-36
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MISC (2):
  • 筈井俊輔. 第21回日本社会学会奨励賞【著作の部】受賞者「自著を語る」受賞作:筈井俊輔『なぜ特異な仕事は生まれるのか?-批判的実在論からのアプローチ』京都大学学術出版会,2021. 社会学評論. 2023. 74. 1. 175-176
  • 筈井俊輔. 構造方程式モデリングの基礎. 京都大学大学院教育学研究科教育認知心理学講座心理データ解析演習. 2009
Books (7):
  • なぜ特異な仕事は生まれるのか? : 批判的実在論からのアプローチ
    京都大学学術出版会 2021 ISBN:9784814003235
  • How Objects are Made and the Future of Dentō Kōgeihin: Japanese Crafts at the Victoria and Albert Museum
    Fujitsu Research Institute, ER, No.10 2019
  • Art’s Potential to Create Better Communities and Societies: Ballet as Self-Expression and Ballet for Well-Being
    Fujitsu Research Institute, ER, No.10 2019
  • Target: Business Wisdon from the Japanese Spirit
    Fujitsu Research Institute, ER, No.9 2018
  • Overcoming the Global Innovation Trade-off International companies need to find a way to maintain creative complexity without the difficulties of colocation
    Fujitsu Research Institute, ER, No.9 2018
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Lectures and oral presentations  (14):
  • ゲノミック評価がドライブする乳牛と牧場経営の共進化:動物組織研究による調査分析
    (第97回日本社会学会大会 2024)
  • ゲノムコホート事業の組織化過程:組織論から0次クラブの役割を考える
    (特定非営利活動法人健康づくり0次クラブ・0次サイエンスカフェ 2023)
  • 組織論における批判的実在論の可能性:仕事のダイナミクスの解明
    (滋賀大学・先端研究セミナー 2023)
  • 批判的実在論に基づく組織論の試み:仕事はどのように創発するのか?
    (第95回日本社会学会大会・学会奨励賞受賞者講演 2022)
  • 組織ルーチンの重層的ダイナミクス:批判的実在論から見た科学インフラの構築事例
    (日本経営学会北海道部会 2022)
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Professional career (3):
  • Ph.D (Kyoto University)
  • 修士(経済学) (京都大学)
  • 学士(経済学) (京都大学)
Awards (2):
  • 2022/11 - 日本社会学会 日本社会学会奨励賞・著作の部 『なぜ特異な仕事は生まれるのか?:批判的実在論からのアプローチ』(京都大学学術出版会)
  • 2021/06 - Japan Society for Information and Management Excellent Paper Award for Young Researchers
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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