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J-GLOBAL ID:201801005990032017   Update date: Sep. 01, 2024

Kitamura Masaaki

キタムラ マサアキ | Kitamura Masaaki
Affiliation and department:
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (4): 経営管理 ,  キャリア ,  組織行動 ,  経営学
Research theme for competitive and other funds  (4):
  • 2023 - 2027 日本の管理者行動が女性総合職のキャリアに与える影響:インクルージョンの観点から
  • 2023 - 2027 Career Shocks and Meanings for Nurses in the Coronavirus Pandemic: From a Sustainable Career Perspective
  • 2022 - 2023 日本人を対象とするインクルーシブ・リーダーシップの尺度開発
  • Integrated understanding of career development using Career Adapt-abilities Scale
Papers (16):
  • 北村雅昭, 辰巳哲子. ミドル期の挫折と持続可能なキャリアーキャリアショックの視点からー. リクルートワークス研究所 ディスカッションペーパー. 2024
  • 北村雅昭. リフレクションを学ぶ授業の実践と評価-夏期集中講義「飲食店の起業を学ぶ」の事例を通じてー. 大手前大学論集. 2023. 23. 71-86
  • Masaaki Kitamura. Inclusive Leadership: Literature Review and Agenda for Future Research. Contemporary Society. 2023. 25. 75-90
  • Masaaki Kitamura. Employability: Literature Review and an Agenda for Future Research -From a perspective of sustainable careers. Otemae Journal. 2022. 22. 197-209
  • Career Shocks: Literature Review and an Agenda for Future Research. 2022. 21. 21-38
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Books (3):
  • LIVE講義! 経営学の扉
    中央経済社 2023 ISBN:9784502467615
  • Sustainable careers
    2022
  • 「ベンチャーズインフラー攻めのセイフティネットをつくるー」(第7章)
    1998
Lectures and oral presentations  (21):
  • 大学生の可能自己が就職関連活動に与える影響 ー希望自己、不安自己に注目してー
    (日本キャリアデザイン学会 第20回研究大会 2024)
  • ミドル期の挫折と持続可能なキャリア ーキャリアショックの視点からー
    (日本キャリアデザイン学会関西支部 第11回研究大会 2024)
  • インクルーシブな職場作りについて考えよう!~一人ひとりが自分らしさを発揮できる職場とは?~ パネルディスカッション
    (KOBELCO&ネスレ 国際女性デーイベント2024 2024)
  • 日本企業における女性総合職のインクルージョン認識に管理者行動が与える影響
    (日本労務学会 2023)
  • キャリアショック:Covid-19によって看護師のキャリアはどのような影響を受けたのか?
    (第26回日本看護管理学会学術集会 2022)
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Education (2):
  • 1987 - 1989 ミシガン大学 経営管理大学院
  • 1981 - 1985 The University of Tokyo Faculty of Law
Professional career (1):
  • 博士(経営管理)
Work history (3):
  • 2020/04 - 現在 Otemae University
  • 2018/04 - 2020/03 Otemae College
  • 2012/08 - 2018/03 京都美術工芸大学
Committee career (1):
  • 2018/04 - 2020/03 いたみアピールプラン推進協議会 委員
Awards (2):
  • 2021/06 - 日本ビジネス実務学会 学会奨励賞(発表の部) 「短大生のキャリア成熟が就職活動に与える影響」
  • 2021/03 - 日本ビジネス実務学会 学会奨励賞 「大学生を対象としたキャリア・アダプタビリティ尺度の開発」
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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