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J-GLOBAL ID:201801015956918567
Update date: May. 12, 2024
Genda Yuji
ゲンダ ユウジ | Genda Yuji
Affiliation and department:
Homepage URL (2):
https://jww.iss.u-tokyo.ac.jp/mystaff/genda.html
,
https://www.iss.u-tokyo.ac.jp/mystaff/genda_e.html
Research field (1):
Public economics, labor economics
Research keywords (9):
災害
, crisis
, 失業
, 希望
, 若者
, 不平等
, 格差
, 賃金
, 雇用
Research theme for competitive and other funds (23):
- 2019 - 2024 Low Fertility and Gender Wage Gap with special attention to Employment Practice
- 2019 - 2024 Declining self-employment in Japan, revisited
- 2020 - 2023 Labor Economic Analysis of Multiple Job Holdings and Contracts
- 2019 - 2023 Inequality and Precarity in International Comparison: Rethinking Social Polarisation in Japan and the UK from Global Perspective
- 2017 - 2020 Labor Economic Analysis for Crisis Responses
- 2016 - 2019 A new perspective of researches for unstable employment based on contracting periods
- 2016 - 2019 The Value of Matchmaker
- 2015 - 2018 A Study of Green Infrastructute for the Reconstruction Planning and Landuse Management
- 2013 - 2016 Economic Analyses for Social Solitary of Young and Milldle Aged Non-Employment and Policy Issues.
- 2012 - 2016 Empirical and Experimental Studies on the Transition between Regular and Non-regular Employment in Japan
- 2010 - 2016 Comprehensive Study of Changes in the Life Course and Cumulative Advantages and Disadvantages among the Youth in Contemporary Japan
- 2010 - 2015 Economic Analysis of Intergenerational Issues: Searching for Further Development
- 2010 - 2013 Policy for amending income inequality and reforming social security based on happiness analysis
- 2010 - 2012 Empirical Analyses of the Possibility of the Sustainable Growth of the New Self-Employment.
- 2006 - 2010 Comprehensive Study of Behavior and Attitudes among Youth in Contemporary Japan
- 2007 - 2009 A Research for the Reasons and Transition of the Non-employed Youth
- 2006 - 2009 Economic Analysis of Intergenerational Issues
- 2006 - 2008 The changing structure of employment and unemployment in Japan since the 1990s : An empirical investigation
- 2004 - 2006 Economic Research for Vocational Education in School
- 2000 - 2004 少子化および外国人労働をめぐる経済理論的・計量的研究
- 1998 - 1998 ミクロデータを用いた家族の家庭内活動と就業行動の分析
- 1997 - 1998 Wealth Accumulation and Enterpreneur-ship in Japanese Households
- 1993 - 1993 情報の経済理論による日本の退職金制度の実証研究
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Papers (42):
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About the Employment Ice Age and the Generations Before and After It: Comparison of Trends in Employment, Wages, etc. 2024. 75. 1-31
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玄田有史. 危機からの教訓 これからの働き方と雇用. 21世紀ひょうご. 2020. 29. 38-52
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玄田有史, 尾崎達哉. 賃金上昇が抑制されるメカニズム. 金融研究. 2020. 39. 4. 55-105
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Yuji Genda, Markus Heckel, Ryo Kambayashi. Employees who do not know their labour contract term and the implications for working conditions: Evidence from Japanese and Spanish microdata. Japan and the World Economy. 2019. 49. 95-104
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Research on the Uncertain Periods of Employment Contracts. 2017. 59. 680. 69-85
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MISC (117):
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玄田有史. 黙っていても実質賃金は上がらない. 世界. 2023. 965. 80-89
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玄田有史. 書評:梅崎修『日本のキャリア形成と労使関係 調査の労働経済学』. キャリアデザイン研究. 2022. 18. 185-188
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玄田有史. 就業構造基本調査. 日本労働研究雑誌. 2022. 741. 14-17
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玄田有史. 働くことを諦めない社会へ. 産政研フォーラム. 2021. 130. 12-19
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Yuji, Genda. Employment policy issues in light of Abenomics: Aims of the policy to raise the minimum wage and negative scenarios. Discuss Japan - Japan Foreign Policy Forum. 2021. 62
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Books (43):
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How the Pandemic Changed Work in Japan: Bearing Witness through Data
2024 ISBN:9784766429657
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玄田有史・連合総研編『セーフティネットと集団 : 新たなつながりを求めて』
日経BP日本経済新聞出版,日経BPマーケティング(発売) 2023 ISBN:9784296118113
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玄田有史・萩原牧子編『仕事から見た「2020年」 結局、働き方は変わらなかったのか?』
慶應義塾大学出版会 2022 ISBN:9784766428063
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青山潤・玄田有史編『さんりく海の勉強室』
岩手日報社 2021 ISBN:9784872015393
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東大社研・中村尚史・玄田有史編『地域の危機・釜石の対応 多層化する構造』
東京大学出版会 2020 ISBN:9784130302173
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Education (2):
- 1988 - 1992 The University of Tokyo Division of Economics, Graduate School
- 1984 - 1988 University of Tokyo Faculty of Economics
Professional career (1):
Work history (9):
- 2024/04 - 現在 The University of Tokyo
- 2007/04 - 現在 The University of Tokyo Institute of Social Science
- 2021/04 - 2024/03 The University of Tokyo Institute of Social Science
- 2002/04 - 2007/03 The University of Tokyo Institute of Social Science
- 2000/04 - 2002/03 Gakushuin University Faculty of Economics
- 1995/11 - 2000/03 Gakushuin University Faculty of Economics
- 1996/01 - 1996/08 オックスフォード大学 セントアントニーズカレッジ 客員研究員
- 1995/01 - 1995/12 ハーバード大学 経済学部 客員研究員
- 1992/04 - 1995/10 Gakushuin University Faculty of Economics
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Awards (12):
- 2022/04 - 紫綬褒章
- 2015 - 労働問題リサーチセンター 冲永賞 危機と雇用
- 2013 - エンジニアリング振興協会 エンジニアリング功労者賞・協会功労
- 2012 - 日本学術振興会 科研費審査委員表彰
- 2012 - 日本経済学会 石川賞
- 2009 - 日本経済研究センター・日本経済新聞社 円城寺次郎記念賞
- 2005 - International House of Japan 長銀国際ライブラリー叢書 A Nagging Sense of Job Insecurity: The New Reality Facing Japanese Youth
- 2005 - 毎日新聞社 エコノミスト賞 ジョブ・クリエイション
- 2004 - 労働政策研究・研修機構 労働関係図書優秀賞 ジョブ・クリエイション
- 2003 - 労働政策研究・研修機構 労働関係論文優秀賞 パートが正社員との賃金格差に納得しない理由は何か
- 2002 - サントリー文化財団 サントリー学芸賞 政治・経済部門 仕事のなかの曖昧な不安
- 2002 - 日本経済新聞社・日本経済研究センター 日経・経済図書文化賞 仕事のなかの曖昧な不安
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Association Membership(s) (2):
CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN
, JAPANESE ECONOMIC ASSOCIATION
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