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J-GLOBAL ID:201801020672805138
Update date: Aug. 31, 2024
Yokoyama Keiko
ヨコヤマ ケイコ | Yokoyama Keiko
Affiliation and department:
Job title:
Professor
Research field (1):
Business administration
Research keywords (4):
コレクティブ・インパクト
, CSR
, 組織間協働
, ソーシャル・アントレプレナーシップ
Research theme for competitive and other funds (15):
- 2021 - 2024 ソーシャルビジネスの展開とソーシャル・アントレプレナーシップの統合的研究
- 2020 - 2024 非営利組織における事業承継マネジメントの探究
- 2019 - 2022 社会的企業のハイブリッド組織マネジメントの統合的解明
- 2016 - 2020 BOP business model and social entrepreneurship toward CSV
- 2012 - 2016 The lifecycle and collaborative management on social businesses
- 2010 - 2012 Governance Mechanism of Strategic Collaboration
- 2008 - 2011 Formation and Spillover of Strategic Collaboration
- 2007 - 2009 Dynamism of Value Creation Models through Strategic Multi-sector Collaboration
- 2006 - 2008 Strategic Multi-Sector Collaborations among NPO, Government and Companies
- 2006 - 2008 Social Strategy and Business Model on Corporation and NPO
- 2005 - 2007 Strategic Partnership among NPOs, Governments and Firms
- 2003 - 2005 A Comparative Study in Japan and the US on Strategic Partnership of Business Organizations and Non - profit Organizations
- 2003 - 2005 企業の社会戦略とステークホルダー・マネジメント-経営学的実証研究-
- 2002 - 2004 An Empirical Study of Strategic Partnership Between Non profit organizations and Business Organizations
- 2001 - 2001 企業の社会性と価値創造プロセスに関する実証研究-企業とNPOの関係-
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Papers (48):
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Keiko Yokoyama, Yukihiro Wakuta. Social Entrepreneurship Through Collaboration: A Case Study on Sustainable and Inclusive Social Business Development in Japan. CSR, Sustainability, Ethics & Governance. 2024. 37-50
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髙見 啓一, 横山 恵子, 宮崎 慧. 実践共同体概念に基づく高校生のアントレプレナーシップ開発メカニズム:商業高校の地域連携型アントレプレナーシップ教育の定量分析. 組織科学. 2024. 57. 4. 5-20
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Yokoyama, K, Togo, H. Conditions for Eliminating or Mitigating Founder's Syndrome in Nonprofit Organizations: A longitudinal case analysis from a governance perspective. The business review of Kansai University. 2024. 69. 1. 107-127
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Goto, Yuichi, YOKOYAMA, Keiko. A Study on Management Supporting Employment of Disabled in Japan. Corporate Social Responsibility in a Dynamic Global Environment: Sustainable Management in Challenging Times (CSR, Sustainability, Ethics & Governance). 2023. 47-63
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横山恵子. ソーシャルビジネスとソーシャル・アントレプレナーシップ. やさしいビジネスレビュー. 2023
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MISC (6):
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横山恵子. 福祉事業所と企業の協働を考える:アンケート調査結果を踏まえて. 福祉未来価値創造大賞2020事例集. 2021. 24-31
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横山 恵子. 「エコロジー」「ザ・ボディショップ」「市民バンク」「マッチング・ギフト」「公益」「NPO支援条例」「NPO法」. 日本経営倫理学会編『経営倫理用語辞典』白桃書房. 2008. p.19,24,87,113,126-127,249
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金井一賴監修, 横山恵子. 少子高齢化の進む成熟社会におけるスポーツ産業の動向とビジネス展開について. 文部科学省委託事業平成18年度専修学校教育重点支援プラン,学校法人吉田学園. 2007. 1-64頁
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横山 恵子. 「X理論・Y理論」「意思決定前提」「コミットメント」「ヒューリスティックス」「モラル・ハザード」. 実践経営学会編『実践経営辞典』櫻門書房. 2006. p.57,70-71,221,419,472
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金井一賴監修, 横山恵子, 崔光. ビジネスモデルの構築とプレゼンテーション:ステークホルダーとの関係から新たな競争優位の源泉を探る. 文部科学省委託事業平成17年度専修学校社会人キャリアアップ教育推進事業,学校法人吉田学園. 2006. 1-93頁
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Books (31):
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日本のコレクティブ・インパクト:協働から次のステップへ
中央経済社 2022
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福祉事業所と企業の協働を考える:アンケート調査結果を踏まえて
福祉未来価値創造大賞2020事例集 2021
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50のテーマで読み解くCSRハンドブック
2021
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エシカル・アントレプレナーシップ:社会的企業・CSR・サスティナビリティの新展開
中央経済社 2018
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第7章 アカデミック・アントレプレナーシップ
山田幸三・江島由裕編著『1からのアントレプレナーシップ』碩学舎 2017
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Lectures and oral presentations (47):
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コレクティブ・インパクトの現在知
(2023年度日本ベンチャー学会第26回全国大会 2023)
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An Exploratory Study on the Conditions for Eliminating or Mitigating Founder’s Syndrome in Nonprofit Organizations
(ARNOVA’s 52nd Annual Conference 2023)
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ウェルビーイング駆動型 アントレプレナーシップ
(2024年度 組織学会 年次大会 2023)
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CI実践と魅力的なストーリー
(コレクティブ・インパクト勉強会 2023)
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Creating Social Business in a Japanese Department Store
(The 10th International Conference on Social Responsibility 2023)
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Works (2):
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統一論題II「スタートアップからスケールアップへ:実践の最前線」
横山恵子 2021 -
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福祉×企業×学生の協働によるソーシャルビジネス パネルディスカッション
横山恵子 2021 -
Education (1):
- 1999 - 2002 Hokkaido University Graduate School of Economics and Business Administration
Professional career (1):
Work history (1):
- 2013/04 - 現在 Kansai University Faculty of Business and Commerce
Committee career (11):
- 2024/07 - 現在 日本マネジメント学会 本部幹事
- 2023/09 - 現在 企業と社会フォーラム プログラム委員
- 2023/09 - 現在 組織学会 組織科学編集委員
- 2022 - 現在 日本ベンチャー学会 審査編集委員
- 2021/09 - 現在 企業と社会フォーラム 編集委員
- 2021 - 現在 企業家研究フォーラム 幹事
- 2020/04 - 現在 日本ベンチャー学会 理事(2014年~2018年)
- 2017/09 - 現在 組織学会 大会委員
- 2022/06 - 2024/05 日本NPO学会 編集委員
- 2022/06 - 2024/05 日本NPO学会 理事
- 2021/06 - 2023/05 日本経営倫理学会 理事(2009年6月 - 2011年5月)
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Awards (6):
Association Membership(s) (6):
日本経営倫理学会
, 日本マネジメント学会
, 日本NPO学会
, 日本経営学会
, 組織学会
, 日本ベンチャー学会
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