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J-GLOBAL ID：201901003631892676
Update date: Aug. 11, 2022
Saito Takeshi
サイトウ タケシ | Saito Takeshi
Affiliation and department：
Research field (1)：
Business administration
Research keywords (1)：
国際経営、地域経済、経営理念、ビジネスモデル、経営組織論、中小企業
Research theme for competitive and other funds (2)：
- 2016 - 2021 アメーバ経営と経営フィロソフィの実践における日中比較
- 2015 - 2016 日本企業のグローバル人的資源管理の現状と課題
Papers (10)：
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齋藤毅. 海外における日本企業の人的資源管理. 金沢大学経済論集 41(02) 5-29. 2021
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齋藤毅. 海外における日本企業の技術移転について. 金沢大学経済論集 40(02) 1-33. 2020
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齋藤 毅. 中国進出企業の人的資源管理. 経営学論集. 2016. 86(07). 1-2
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齋藤 毅. 中国における日系企業の経営現地化. 経営行動研究年報. 2015. 24. 70-75
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中小企業のグローバル人材育成の現地点. 福銀ジャーナル 盛夏号. 2015
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MISC (2)：
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Takeshi Saito. The Roles of Local Employees and Japanese Expatriates in the Process of the Localization of the Management Practices at the Japanese Factories in China. The 6th East Asia Academic Exchange Forum. 2016
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Saitoh Takeshi. Kazuo Koike et al. : Skill formation in Japanese auto industry. Hyoronshakai kagaku : social science review. 2008. 86. 17-24
Books (3)：
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「中国進出企業の品質管理」樋口純平・西村純編『雇用関係の制度分析』
ミネルヴァ書房 2020年5月(ISBN:9784623088614) 2020
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「東アジア進出の地域中小企業のグローバル人材育成」長崎県立大学経営学部編集委員会編『シリーズ「大学と地域」1 これからのビジネスと地域』
長崎文献社 2019年3月(ISBN: 9784888513128) 2019
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「東アジア進出企業の経営現地化」坂田幹男・唱新編『東アジア新興市場圏と地場産業』
晃洋書房 2015年2月(ISBN: 9784771025974) 2015
Lectures and oral presentations (19)：
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中国の日系企業の人事労務管理
(立命館大学稲盛経営哲学研究センター 第8回ワークショップ 2021年7月 2021)
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海外における中小企業の工場管理ー中国進出企業の事例比較
(日本労務学会 九州部会 2019)
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東アジアへの生産システムの移転可能性についてー文献研究レビューを通して
(紫苑研究会 2018)
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日系企業の海外現地経営に関する研究動向ー生産管理と人事管理を中心に
(日本経営学会 九州部会 2018)
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A Comparative Study on the Amoeba Management System and Inamori Philosophy Practice in Japan and China
(The 2nd International Symposium on Ritsumeikan Inamori Philosophy Research Center 2016)
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Education (1)：
- 2006 - 2012 同志社大学 大学院 社会学研究科 博士後期課程
Professional career (1)：
Work history (4)：
- 2019/10 - 現在 Kanazawa University
- 2016/11 - 現在 立命館大学 稲盛経営哲学研究センター 研究員
- 2016/04 - 2019/09 University of Nagasaki
- 2013/04 - 2016/03 Fukui Prefectural University Research Institute for Area Economics
Association Membership(s) (3)：
経営行動研究学会
, 日本労務学会
, 日本経営学会
