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J-GLOBAL ID：201901009418872180   Update date: May. 27, 2024

Yoshikawa Masaya

ヨシカワ マサヤ | Yoshikawa Masaya
Affiliation and department：
関西外国語大学 英語キャリア学部 英語キャリア学科

About 関西外国語大学 英語キャリア学部 英語キャリア学科


Job title： 准教授
Research field  (3)： Clinical psychology ,  Special needs education ,  Business administration
Research keywords  (6)： キャリア教育 ,  ハプンスタンス学習 ,  組織行動 ,  社会的学習 ,  キャリアカウンセリング ,  キャリア開発
Research theme for competitive and other funds  (2)：
  • 2020 - 2024 キャリア支援におけるハプンスタンス学習理論適用に関する実践的研究
  • 2017 - 2020 組織で働くプロフェッショナルのキャリア発達の促進と停滞
Papers (11)：
  • A Study of Subjectivity from the Perspective of Autonomous-Controlled Paradigm in Organismic Integration Theory. 2020. 111. 193-211
  • 吉川 雅也. キャリア教育における企業理解の方法に関する考察-経営学的視点を用いた企業分析演習の実践-. 関西外国語大学 高等教育研究論集. 2019. 8. 76-85
  • 吉川 雅也. キャリア開発における技術と人の協働-メタ・スキルとしての深化と拡張-. 関西外国語大学 研究論集. 2019. 109. 65-83
  • 吉川 雅也. メンバーシップ型社会におけるキャリア権. 関西外国語大学 人権思想研究所人権紀要『人権を考える』. 2019. 22. 85-99
  • 吉川 雅也. 社会的学習理論のコンテクストにおけるハプンスタンスの理解-キャリア形成への Happenstance Learning Theory の適用-. 関西外国語大学 研究論集. 2018. 109. 119-136
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MISC (4)：
  • 吉川 雅也. 書評 下村英雄『社会正義のキャリア支援-個人の支援から個を取り巻く社会に広がる支援へ』(図書文化社、2020年). 産業カウンセリング研究. 2020. 22. 1. 25-28
  • 吉川 雅也. アジャイルキャリアの理論と概念に関する探索的研究. 日本産業カウンセリング学会オンライン論集 『日本産業カウンセリング学会TODAY』. 2018. 1. 23-35
  • 吉川 雅也. シリーズ“学修支援・キャリア支援講座”実例紹介『関西学院大学』. 紀伊國屋書店ニュース 平成27年9月14日号. 2015. 9-10
  • 吉川 雅也. 大学生・短大生への就職支援について. 日本FP協会 FPジャーナル 2010年12月号. 2010. 9-10
Lectures and oral presentations  (8)：
  • ハプンスタンス学習の発生確率を高めるグループ・インタビュー・ワーク-ハプンスタンス学習のプロセスにおける好奇心の重要性に着目して-
    (日本産業カウンセリング学会 第25回オンライン大会 2020)
  • 大学生のキャリア開発におけるキャリア・アンカーの活用-キャリア・アンカーを用いた社会構成主義的な自己理解とキャリア・ビジョンの構築-
    (日本産業カウンセリング学会 第24回大会 2019)
  • 大学生のキャリア開発におけるハプンスタンス学習理論の活用-ハプンスタンス学習プロセスのモデル化とグループワークの実践を通して-
    (日本産業カウンセリング学会 第23回大会 2018)
  • 大学生版キャリア・アンカー質問票作成の試み-キャリア・アンカーを用いた若年者の自己理解-
    (日本産業カウンセリング学会 第22回大会 2017)
  • キャリア教育科目における主体性の涵養の取り組み報告
    (日本キャリア教育学会 第36回研究大会 2014)
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Education (3)：
  • 2014 - 2017 Kwansei Gakuin University Graduate School of Business Administration
  • 2000 - 2002 Doshisha University Graduate School of Policy and Management
  • 1995 - 1999 Doshisha University Faculty of Law Department of Politics
Professional career (3)：
  • 博士(商学) (関西学院大学)
  • 修士(政策科学) (同志社大学)
  • 学士(政治学) (同志社大学)
Work history (11)：
  • 2020/04 - 現在 Kansai Gaidai University College of International Professional Development School of International Professional Development Associate Professor
  • 2017/04 - 2020/03 Kansai Gaidai University College of Foreign Studies Assistant Professor
  • 2018/10 - 2019/03 Doshisha University Faculty of Science and Engineering
  • 2013/04 - 2017/03 Kwansei Gakuin University
  • 2015/04 - 2016/09 Konan University Faculty of Intelligence and Informatics
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Committee career (2)：
  • 2021/04 - 現在 日本キャリア・カウンセリング学会 広報委員, ブランディング委員
  • 2019/10 - 2021/03 日本産業カウンセリング学会 広報委員, ブランディング委員
Awards (2)：
  • 2020/03 - 日本産業カウンセリング学会 第24回大会 優秀賞 大学生のキャリア開発におけるキャリア・アンカーの活用-キャリア・アンカーを用いた社会構成主義的な自己理解とキャリア・ビジョンの構築-
  • 2018/10 - 日本産業カウンセリング学会 第23回大会 奨励賞 大学生のキャリア開発におけるハプンスタンス学習理論の活用-ハプンスタンス学習プロセスのモデル化とグループワークの実践を通して-
Association Membership(s) (14)：
Japanese Association of Career Counseling ,  ACCN(オールキャリアコンサルタントネットワーク) ,  The National Career Development Association (NCDA) ,  日本アドラー心理学会 ,  THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE ,  THE JAPAN SOCIETY OF INTERNSHIP AND WORK INTEGRATED LEARNING ,  CAREER DESIGN INSTITUTE-JAPAN ,  THE JAPANESE SOCIETY FOR THE STUDY OF CAREER EDUCATION ,  日本フォーカシング協会 ,  日本産業カウンセラー協会 ,  日本キャリア開発協会 ,  日本FP協会 ,  JAPANESE ASSOCIATION OF INDUSTRIAL COUNSELING ,  キャリアコンサルティング技能士会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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