Hiroko Ohkawa

オオカワヒロコ | Hiroko Ohkawa

Affiliation and department：

Research field (1)： Rehabilitation science

Research theme for competitive and other funds (4)：

2022 - 2027 Strategies for co-production
2019 - 2022 就労支援実践家のメンタル不調を予防する組織と管理職育成プログラムの開発
2016 - 2019 Development of a training program for young employment support practitioners focusing on managing occupational stress
2014 - 2017 Restraint and Seclusion prevention: development of a dialogue-oriented approach based on peer support relationships

Papers (4)：

MISC (76)：

大川浩子, 宮本有紀, 本多俊紀. 就労支援機関における管理職の現状と課題インタビュー調査から. 北海道文教大学研究紀要. 2022. 46. 49-59
大川浩子, 宮本有紀, 本多俊紀. 地域で就労支援を実践する管理職の現状と課題テキストマイニングによる探索的検討. 日本作業療法学会抄録集. 2021. 55回. PN-45
大川浩子, 遠藤芳浩, 塩澤まどか, 船本修平, 本多俊紀. 働くこととリカバリーに関する予備的調査量と質の両側面からの検討. 北海道文教大学研究紀要. 2021. 45. 23-35
大川浩子, 遠藤芳浩, 塩澤まどか, 船本修平, 本多俊紀. 働くこととリカバリーに関する予備的調査リカバリーの段階と本人の語りによる分析. 日本作業療法学会抄録集. 2020. 54回. PH-43
大川浩子, 池田望. 【多職種チームケアの未来】作業療法士からみた多職種チームケアの未来と就労支援精神障害にも対応した地域包括ケアシステムと就労支援. 精神科. 2020. 37. 2. 147-151

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