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J-GLOBAL ID:201901016725424921   Update date: Aug. 27, 2024

Obi Harumi

オビ ハルミ | Obi Harumi
Affiliation and department:
Job title: Assistant Professor
Research field  (5): Sociology of education ,  Social welfare ,  Sociology ,  Economic policy ,  Gender studies
Research keywords  (4): Nursery Teacher/Nursery school ,  job group ,  Human resource development ,  Part-time Worker
Research theme for competitive and other funds  (3):
  • 2022 - 2025 分断を超えるラディカルな〈社会再生〉の構想
  • 2021 - 2023 保育所最低基準の保育労働への影響に関する実証研究-複数地域の事例に基づいて-
  • 2018 - 2020 保育士のキャリア形成と職務内容・職業能力・賃金の関係-施設マネジメントの視点から
Papers (7):
  • OBI,Harumi. The Influences of COVID-19 Measures on the Work of Childcare Teacers : Based on Interviews with Licensed Nursery Schools in Japan. 2023. 55. 135-157
  • 小尾晴美. 公立保育所における非正規保育士の基幹化とその処遇をめぐる問題. 経営論集. 2019. 66. 2. 341-365
  • 小尾晴美. フォーマルなケア供給体制の変化とケア労働への影響-保育士の非正規雇用化に揺れる公立保育所の職場集団. 大原社会問題研究所雑誌. 2016. 695・696. 35-52
  • 小尾晴美. 非正規雇用化が進行する認可保育所における職場集団の構造と機能. 2015
  • 小尾晴美. 保育労働の変質が保育にもたらすもの-正規・非正規職員の職務内容分析から-. 現代と保育. 2014. 89. 21-37
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MISC (21):
  • 小尾晴美, 山縣宏寿. Q&Aイチから教えて!自治体職員の働き方 第3回「非正規・会計年度任用職員」. 自治と分権. 2021. 82. 109-113
  • 小尾晴美. 会計年度任用職員と公立保育所 2問題点と課題. 保育情報. 2021. 530. 15-18
  • 小尾晴美. 会計年度任用職員と公立保育所 1制度の概要. 保育情報. 2020. 529. 3-6
  • Labor Conditions and Human Resource Management in "Labor Shortage Industries". 2020. 29. 163-168
  • 小尾晴美. なぜ、保育士が足りないの?-保育現場での人手不足の背景と課題. ちいさいなかま. 2019. 685. 30-39
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Books (26):
  • A HOIKU white paper
    2024 ISBN:9784894643079
  • 日本労働年鑑 = The labour year book of Japan
    旬報社 2024 ISBN:9784845119226
  • エッセンシャルワーカー : 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか
    旬報社 2023 ISBN:9784845118496
  • A HOIKU white paper
    2023 ISBN:9784894642997
  • やっぱり経済学はおもしろい! : 高校の勉強ってどう役立つの?
    中央大学出版部 2023 ISBN:9784805727126
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Lectures and oral presentations  (17):
  • 保育分野における労働実態と労務管理の課題
    (労務理論学会第29回大会 2019)
  • 実態調査からみる保育者の労働の現状と課題
    (日本保育学会第72回大会 2019)
  • 日本における乳幼児期の教育とケアとインフラに対する公共投資の現状-乳幼児教育職の適切な養成・労働条件の視点から-
    (日本社会医学会第59回大会 2018)
  • The Prevalence of Low Wedges In ChildCare Work in Japan-Framework of Child Care workers condition
    (’The 19th PECERA( Pacific Early Childhood Education Research Association ) International Conference 2018)
  • 「非正規雇用化が進行する認可保育所における職場集団の構造と機能] (博士論文発表会)
    (社会政策学会第136回大会 2018)
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Education (4):
  • 2008 - 2015 Chuo University 経済学研究科
  • 2006 - 2008 Chuo University 経済学研究科
  • 2001 - 2006 Chuo University 法学部 政治学科
  • 1998 - 2001 山梨県立甲府西高等学校普通科
Professional career (2):
  • 修士(経済学) (中央大学)
  • 博士(経済学) (中央大学)
Work history (5):
  • 2019/09/01 - 中央大学経済学部助教
  • 2016/04 - 名寄市立大学保健福祉学部専任講師
  • 2015/04 - 2016/03 日本福祉教育専門学校社会福祉学科非常勤講師
  • 2015/04 - 2016/03 東京学芸大学教育学部非常勤講師
  • 2015/04 - 2016/03 大正大学人間学部非常勤講師
Committee career (6):
  • 2024/06 - 現在 第13期羽村市男女共同参画推進会議 委員
  • 2023/04 - 2024/06 第12期羽村市男女共同参画推進会議 委員
  • 2022/06 - 2024/05 社会政策学会 幹事
  • 2019 - 2021 社会政策学会 春季大会企画委員
  • 2018 - 2021 日本労働社会学会 幹事
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Association Membership(s) (5):
Pacific Early Childhood Education Research Association ,  社会政策学会 ,  日本労働社会学会 ,  日本保育学会 ,  労務理論学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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