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J-GLOBAL ID：201901018627883880
Update date: Nov. 25, 2024
Abe Kiyoko
アベ キヨコ | Abe Kiyoko
Research field (1)：
Basic nursing
Research keywords (2)：
Gender gap
, Healthy Work Environment
Research theme for competitive and other funds (4)：
- 2023 - 2028 Master's Level Core Curriculum to Prepare Nurse Managers in post COVID-19 era
- 2021 - 2024 Withコロナ社会における心血管疾患患者の疾患管理行動再構築支援ツールの開発
- 2015 - 2019 Hierarchical Models of Individual and Workplace Traits Affecting Pregnancy and Childbirth among Japanese Hospital Nurses
- 2014 - 2018 Verification of effectiveness of educational program utilizing PBL which contributes to career development of nurse
Papers (8)：
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安部 陽子, 新田 真弓, 高田 由紀子, 千葉 邦子, 佐々木 美喜, 辻田 幸子, 古谷 麻実子. 病院で働く女性のスタッフ看護職の個人・看護単位レベルの要因と妊娠出産意欲との関連 階層モデル分析による検証. 日本看護研究学会雑誌. 2024. 47. 2. 219-232
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辻田 幸子, 安部 陽子. 急性期病院における看護部トップマネジャの看護補助者の活用. 日本赤十字看護学会誌. 2024. 25. 1. 33-42
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新田 真弓, 安部 陽子, 佐々木 美喜, 千葉 邦子, 高田 由紀子, 辻田 幸子, 古谷 麻実子. 病院勤務の女性看護職が妊娠継続に大きな問題を感じることなく過ごせた職場での体験. 日本赤十字看護学会誌. 2023. 24. 1. 63-75
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小川 圭子, 安部 陽子. 急性期一般病棟における看護師長のマネジメント 看護師長と指導者が対応に難しさを感じる新卒看護師に着目して. 日本赤十字看護学会誌. 2023. 24. 1. 129-139
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新田 真弓, 安部 陽子, 佐々木 美喜, 千葉 邦子, 高田 由紀子, 辻田 幸子, 古谷 麻実子, 鶴田 惠子. 病院に勤務する女性看護職が妊娠継続を困難に感じた体験. 日本看護研究学会雑誌. 2022. 44. 5. 763-776
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Books (4)：
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バーンズ&グローブ 看護研究入門 原著第9版 評価・統合・エビデンスの生成
2023
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看護職とハラスメント
日本看護協会出版会 2023 ISBN:9784818025882
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バーンズ&グローブ 看護研究入門 原著第7版 評価・統合・エビデンスの生成
エルゼビア・ジャパン株式会社 2015
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看護研究のための文献レビュー マトリックス方式
医学書院 2012
Lectures and oral presentations (7)：
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Japanese Red Cross Society, Japanese Red Cross College of Nursing, and Disaster Nursing
(International Forum: Caring for Vulnerable Populations, St. Anthony College of Nursing, Rockford, IL, U.S 2017)
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Strategies for Promoting Healthy Nursing Workforce: Workplace factors affecting reproductive health
(International Nursing Research Conference, Bangkok, Thailand 2017)
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Individual and workplace characteristics relating to reproductive behaviors among female Japanese hospital nurses
(International Nursing Research Conference, Bangkok, Thailand 2017)
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Hierarchical Models of Workplace Bullying among Japanese Hospital Nurses
(32nd Annual Midwestern Nursing Research Society Conference, Indianapolis, IN., USA 2008)
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Measuring Bullying (Ijime) among Japanese Hospital Nurses: Dimensionality of the Revised Negative Act Questionnaire (NAQ-R)
(1st Conference of Workplace Violence in the Health Sector, Amsterdam, Netherlands 2008)
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Education (3)：
- 2002 - 2007 University of Minnesota Graduate School, Ph.D. Program, Major in Nursing
- 1997 - 1998 University of Minnesota Graduate School, Master of Science Program, Major in Nursing
- 1987 - 1991 Japanese Red Cross College of Nursing Bachelor’s Program
Professional career (1)：
- Ph.D. (University of Minnesota)
Awards (5)：
- 2007 - Block Grant
- 2006 - Rahr Fellowship in Nursing Research
- 2005 - Florence Julian Memorial Scholarship
- 2004 - Alva Wipperman Queneau Memorial Scholarship
- 1998 - Florence Julian Memorial Scholarship
Association Membership(s) (1)：
Sigma Theta Tau, International Nursing Honor Society Zeta Chapter
