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J-GLOBAL ID:201901021052857719   Update date: Apr. 06, 2024

YanShuang Chen

チェン ヤンシュアン | YanShuang Chen
Affiliation and department:
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (4): 生産管理 ,  方針管理,経営管理 ,  オペレーショナルレベルの文化 ,  組織能力
Research theme for competitive and other funds  (1):
  • 2021 - 2024 オペレーショナルレベルの文化とその自律分散的な戦略機能に関する実証研究
Papers (11):
  • トヨタ中国工場における方針管理と改善能力の育成. 『アジア経営研究』. 2020. 26. 35-47
  • Chen Yanshuang. Learning Culture, Psychological Safety, and Effectiveness of Organizational Learning : A Problem-Solving Case in A Japanese Automobile Transplant in China. 2019. 71. 3. 515-549
  • 陳 燕双. 日本自動車企業の現場力研究 -A社中国工場における参与観察に基づく実証研究-. 同志社大学博士学位論文. 2019
  • chen yanshuang. Organizational Process of Problem-Solving Based on Cross-functional Cooperation, “Go and See” Principle, and Logical Verification A Case Study of Water Leak Problem-Solving Activity Based on the Fieldwork Observation. Transactions of the Academic Association for Organizational Science. 2018. 7. 2. 69-74
  • 陳 燕双. 自動車工場の生産現場における組織学習-部署間協働・現地現物・論理的検証による問題徹底解決(改善)の参与観察を通じて-. 2019年度組織学会ドクトラル・コンソーシアム報告論文. 2018
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Lectures and oral presentations  (5):
  • トヨタ中国工場における現場主義的人材育成
    (第50回日本労務学会年次大会 2020)
  • 「方針管理」の海外移転ー日本自動車企業の中国合弁企業の事例ー
    (アジア経営学会 第26回西部部会 2019)
  • 自動車工場の生産現場における組織学習-部署間協働・現地現物・論理的検証による問題徹底解決(改善)の参与観察を通じて-
    (組織学会ドクトラル・コンソーシアム2019 2018)
  • Organizational Process of Problem-Solving Based on Cross-functional Cooperation, “Go and See” Principle, and Logical Verification: A Case Study of Water Leak Problem-Solving Activity Based on the Fieldwork Observation
    (2018)
  • 自動車生産における「現場力」の構造-先行研究は何を明らかにし、何を明らかにしていないか-
    (日本労務学会第47回全国大会 2017)
Education (3):
  • 2016 - 2019 Doshisha University
  • 2016 - 2019 Doshisha University
  • 2014 - 2016 Doshisha University
Professional career (1):
  • 博士(商学) (同志社大学)
Work history (4):
  • 2024/04 - 現在 桃山学院大学 講師
  • 2021/04 - 2024/03 Doshisha University Faculty of Commerce
  • 2019/04 - 2021/03 Doshisha University
  • 2008/07 - 2013/03 GAC Toyota
Awards (1):
  • 2021/09 - 2021年度 アジア経営学会 研究奨励賞
Association Membership(s) (5):
Association for the Study of Industrial Management (Japan) ,  JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ,  JAPAN SCHOLARLY ASSOCIATION FOR ASIAN MANAGEMENT ,  Japan Academy OF Business Administration ,  THE ACADEMIC ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL SCIENCE
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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