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J-GLOBAL ID:202001005528928887   Update date: Sep. 21, 2024

Motegi Nobuyuki

モテギ ノブユキ | Motegi Nobuyuki
Affiliation and department:
Research field  (3): Design ,  Safety engineering ,  Social systems engineering
Research keywords  (3): Ergonomics&Human Factors ,  Science of Labour ,  Occupational Ergonomics
Research theme for competitive and other funds  (1):
  • 2011 - 2014 Study on Development of Consultation Network System for Supporting KAIZEN of Work Environment on Care Service Workers
Papers (31):
  • MOTEGI Nobuyuki, YOSHIKAWA Toru, SASAKI Takeshi, YAMAUCHI Takashi, TAKADA Takuhiro, TAKAHASHI Masaya. Study of cases of overwork-related disorders (“KAROSHI”) of public elementary and secondary school teachers among local public service personnel. Journal of Occupational Safety and Health. 2023. 16. 2. 165-172
  • 茂木伸之, 吉川徹, 佐々木毅, 山内貴史, 髙田琢弘, 高橋正也. 地方公務員の公務災害による過労死等の調査研究-平成22年から約10年間の結果-. 産業衛生学雑誌. 2023. 65. 臨時増刊号. 38-386
  • 茂木伸之, 高橋正也. 過労死等の労災認定事案によるトラックドライバーの運行パターンの検討. 産業保健人間工学研究. 2022. 24. 特別号. 25-26
  • 茂木伸之, 松元俊, 久保智英, 井澤修平, 池田大樹, 高橋正也, 甲田茂樹. 道路貨物運送業の運転業務従事者及び非運転業務従事者における労災認定された精神障害等事案の特徴. 産業衛生学雑誌. 2022. 64. 5. 242-252
  • 茂木伸之, 松元俊, 久保智英, 井澤修平, 池田大樹, 高橋正也, 甲田茂樹. トラックドライバーの労災認定事案における精神障害の発症についての検討. 産業衛生学雑誌. 2022. 64. 臨時増刊号. 391-391
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MISC (10):
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Lectures and oral presentations  (30):
  • Case study on adopting work assistive devices at the manufacturing site.
    (2019)
  • デスクワークへの立位作業の導入におけるフットレストの効果
    (人間工学 2017)
  • 上下昇降デスクを使用した立体作業の適切な挿入時間の検討
    (人間工学 2016)
  • 超音波検査者が健康で安全・快適に働く環境整備のための今後の課題
    (超音波医学 2016)
  • 2G1-5 Study of suitable insertion time of standing work using a height-ajustable desk
    (The Japanese Journal of Ergonomics 2016)
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Education (2):
  • 2003 - 2006 Chiba Institute of Technology Graduate School of Engineering
  • 2001 - 2003 Chiba Institute of Technology Graduate School of Engineering
Work history (2):
  • 2019/12 - 現在 独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所 過労死等防止調査研究センター 研究員
  • 2007/04 - 現在 The Ohara Memorial Institute for Science of Labour
Awards (1):
  • 2023/05 - Best Paper Award, Journal of Occupational Health Characteristics of compensated mental disorders caused by overwork among drivers and non-drivers in the Japanese trucking industry
Association Membership(s) (3):
JAPAN SOCIETY FOR OCCUPATIONAL HEALTH ,  Society for Occupational Safety ,  JAPAN ERGONOMICS SOCIETY
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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