SHIMAMOTO SATOKO

しまもとさとこ | SHIMAMOTO SATOKO

Affiliation and department：
Job title：講師

Research field (1)： Gerontological and community health nursing

Research theme for competitive and other funds (7)：

2022 - 2026 首都圏の定年退職男性への「地域とのつながり」支援プログラムの開発:職域から地域へ
2022 - 2026 中小運送ドライバーのメンタルヘルス支援における運行管理者の支援的関わりの研究
2021 - 2025 Clarification of the role of occupational health nurses in promoting support for balancing treatment and work in small and medium-sized enterprises and verification of the effectiveness of the support
2021 - 2025 中小企業での「治療と仕事の両立支援」推進への保健師役割の精緻化と支援効果の検証
2017 - 2021 Clarification of competency of public health nurses for promotion of health and productivity in small and medium-sized comapnies and development of support model

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Papers (17)：

Noriko Nishikido, Junko Yoshino, Hitomi Abe, Yuko Mitsuhashi, Satoko Shimamoto, Michiyo Ito, Minako Sasaki. [Features and evaluations of organizational support provided by occupational health nurses in private practice for the implementation of sustainable health and productivity management in medium-sized enterprises]. Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health. 2024. 66. 4. 156-167
Nishikido Noriko, Yoshino Junko, Abe Hitomi, Mitsuhashi Yuko, Shimamoto Satoko, Ito Michiyo, Sasaki Minako. Features and evaluations of organizational support provided by occupational health nurses in private practice for the implementation of sustainable health and productivity management in medium-sized enterprises. SANGYO EISEIGAKU ZASSHI. 2024. 66. 4. 156-167
錦戸典子, 吉野純子, 安部仁美, 三橋祐子, 島本さと子, 伊藤美千代, 佐々木美奈子. 中規模企業における持続的な健康経営の実装に向けた開業保健師による組織支援の特性と評価. 産業衛生学雑誌. 2024. 66. 4. 156-167
Yuko Mitsuhashi, Satoko Shimamoto, Toru Takebayashi. Countermeasures of COVID-19 and Difficulties Faced by Staff in Charge of Countermeasures in SME during the First Two Years of the Pandemic -Exploring Appropriate Public Health Services-. 2024. 72. 2. 36-44
Satoko Shimamoto, Junko Yoshino, Mami Ishitsuka, Yuko Mitsuhashi, Noriko Nishikido. Difficulties and Innovations in Tele-Health Interviews and Consultation Conducted by Occupational Health Nurses in the Covid-19 Pandemic Period. 2024. 1. 1-9

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MISC (33)：

錦戸典子, 吉野純子, 安部仁美, 三橋祐子, 島本さと子, 伊藤美千代, 佐々木美奈子. 中規模企業における持続的な健康経営の実装に向けた開業保健師による組織支援の特性と評価-Features and evaluations of organizational support provided by occupational health nurses in private practice for the implementation of sustainable health and productivity management in medium-sized enterprises. 産業衛生学雑誌. 2024. 66. 4. 156-167
Honda Kiriko, Shimamoto Satoko. How to support the creation of an agile and sustainable workplace-Focusing on the middle managers’ mikata (supporter/understanding)-. Japanese Journal of Occupational Mental Health. 2024. 32. 1. 131-134
伊藤美千代, 佐々木美奈子, 錦戸典子, 島本さと子, 安部仁美, 田島麻琴, 吉川悦子. 中小企業の「治療と仕事の両立支援」を支える産業保健総合支援センター保健師の実践 Part2 -地域ならびにセンター内支援体制づくりに焦点をあてて-. 第12回日本公衆衛生看護学会学術集会講演集. 2024
佐々木美奈子, 伊藤美千代, 錦戸典子, 島本さと子, 安部仁美, 田島麻琴, 吉川悦子. 中小企業の「治療と仕事の両立支援」を支える産業保健総合支援センター保健師の実践 Part1 -事業所内の支援体制づくりに焦点をあてて-. 第12回日本公衆衛生看護学会学術集会講演集. 2024
Akiko Miki, Satoko Shimamoto, Sachiko Takahashi, Yutaka Matsui. Stress Situation of Public Health Center Staff Responding to the COVID-19 Pandemic (Report 1). 2023

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Lectures and oral presentations (19)：

コロナ禍における中小企業の治療と仕事の両立支援の変化と課題
(第11回日本公衆衛生看護学会学術集会)
「治療と仕事の両立支援」に関する社会保険労務士への意識調査(第三報)~中小企業の両立支援と産業保健スタッフの認識・連携別の比較~
(日本産業衛生学会中小企業労働衛生研究会第56回全国集会)
「治療と仕事の両立支援」に関する社会保険労務士への意識調査(第二報)~困難感についての自由分析より~
(第32回日本産業衛生学会全国協議会)
「治療と仕事の両立支援」に関する社会保険労務士への意識調査(第一報)
(第32回日本産業衛生学会全国協議会)
事業所規模別にみたコロナ対策の実態と担当者の困難感~中小企業感染症対策における地域保健との連携の必要性に関する検討(第2報)
(第32回日本産業衛生学会全国協議会)

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※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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