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J-GLOBAL ID：202201004574629108
Update date: Dec. 11, 2024
Sugiyama Yoshiko
スギヤマ ヨシコ | Sugiyama Yoshiko
Affiliation and department：
Research field (2)：
Business administration
, Money and finance
Research theme for competitive and other funds (3)：
- 2023 - 2026 株式所有構造の変化と日本的経営:長期雇用人材との関係についての実証研究
- 2021 - 2025 The mechanism of corporate and contract governance to support sustainability of the society
- 2022 - 2025 新しい人材の内部育成・登用に機関投資家が及ぼす影響に関する研究
Papers (8)：
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Yoshiko SUGIYAMA. The Impact of Job Characteristics on Corporate Transformation: A Qualitative Analysis of the Case of female CEOs. 2024. 13. 2
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Yoshiko Sugiyama. An Empirical Study on Female Executives (2): Work Experience in Growing Companies compared to Firms with Long-Term Employment. ANNUAL REPORT OF THE GRADUATE SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT T. 2024. 80. 1. 77-96
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Sugiyama Yoshiko. An Empirical Study on Female Executives (1): Diversity Management for Women from Foreign-Affiliated Firms. ANNUAL REPORT OF THE GRADUATE SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT T. 2024. 80. 1. 43-62
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杉山佳子. 株式持ち合いと長期雇用人材の関係:保有の有無による比較分析. 証券経済学会年報 別冊 第58号. 2024. (1-4) 1-10
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Yoshiko Sugiyama. Work experience of internal promotion of female directors in companies with long-term employment trends. 2023. 19. 1. 21-39
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MISC (9)：
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Yoshiko SUGIYAMA. Long-term sustainable finance for investment in emerging markets. 2024
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Yoshiko Sugiyama. The Potential and Issues for New Organizations in Web 3.0: A Case Study of Decentralized Autonomous Organization(DAO). 2023
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杉山佳子. ESGと金融:機関投資家のエンゲージメントを中心に. 『日本経営倫理学会第31回研究発表論文集』19. 2023
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杉山佳子. 改訂コーポレートガバナンス・コードと人的資本情報開示の 動向に関する一考察. 『人材育成学会年次大会発表集』719. 2022
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杉山佳子. 株式所有構造とコーポレートガバナンス改革が人的資本の多様化に与える影響の一考察. 『日本経営学会第96回全国大会論文集』. 2022
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Books (2)：
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起業とイノベーションに関する意識調査報告書
経済広報センター 2015
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女性の活躍推進に関する意識調査報告書
経済広報センター 2014
Lectures and oral presentations (22)：
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Relationship between trends in cross-shareholdings and board composition and capital efficiency
(2024)
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Long-term sustainable finance for investment in emerging markets
(2024)
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職務の特性が企業変容に与える影響:女性代表取締役CEOの事例における探索的分析
(組織学会研究発表大会 2024)
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人的資本経営の推進と女性上級管理職のキャリア
(東北大学大学院経済学研究科「戦略と組織特論」講演会 2024)
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資本市場と人的資本経営の意義:女性管理職・役員の視点から
(九州大学 経済学府 2023)
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Education (1)：
- 2019 - 2022 Tohoku University
Professional career (1)：
Work history (5)：
- 2024/04 - 現在 Tohoku Gakuin University Faculty of Informatics Department of Data Science
- 2024/04 - 現在 Tohoku University Graduate School of Economics and Management
- 2022/04 - 2024/03 Tohoku University Graduate School of Economics and Management Ph.D. Researcher
- 2016/04 - 2024/03 Sophia University
- 2000/04 - 2024/03 Tokyo Stock Exchange
Awards (2)：
- 2023/06 - 日本経営倫理学会 第3回水谷雅一賞(論文・ジャーナル部門)優秀賞 「日本的経営と転職の2つの意義:経営層の女性のケースから」
- 2022/12 - 人材育成学会 奨励賞 「企業特性が女性役員の『職務経験』に与える影響: 日本的雇用慣行の関係からの考察」
Association Membership(s) (4)：
証券経済学会
, 日本経営学会
, 組織学会
, 日本経営倫理学会
