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J-GLOBAL ID：202201009474381291
Update date: May. 28, 2024
YOSHIDA MAMI
ヨシダ マミ | YOSHIDA MAMI
Affiliation and department：
Job title：
Assistant Professor
Research field (1)：
Clinical nursing
Research keywords (4)：
産業衛生
, 産業看護
, 精神保健
, 産業精神保健
Research theme for competitive and other funds (1)：
- 2024 - 2028 暴力被害に遭った病院看護職のメンタルヘルス支援促進のためのツールの開発
Papers (3)：
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吉田 麻美, 三木 明子, 小野 郁美. 看護師における妊娠期の症状と上司・同僚の支援の実態. 日本産業看護学会誌. 2019. 6. 1. 8-15
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小野 郁美, 三木 明子, 吉田 麻美. 中高年看護師における仕事意欲および生きがい感と定年後の就業継続意向との関連. 日本産業看護学会誌. 2019. 6. 1. 16-23
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吉田 麻美, 三木 明子. 若年看護師と中高年看護師におけるプレゼンティーズムに関連する要因. 産業衛生学雑誌. 2018. 60. 2. 31-40
MISC (10)：
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吉田 麻美, 三木 明子. 【不調が「問題」になる前に プレゼンティーズムへのアプローチ】産業看護職がおさえておきたいプレゼンティーズムのポイント. 産業保健と看護. 2024. 16. 2. 94-100
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田島 佐登史, 中嶋 義文, 吉田 麻美, 近藤 智, 湯沢 由美, 太田 由紀, 林 幹浩, 松浦 健伸, 後藤 剛. ワールドカフェ企画実践報告. 産業精神保健. 2024. 32. 1
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吉田麻美, 三木明子. 特集 ディーセント・ワークを実現するための精神障害者への就労支援 特集にあたって. 産業精神保健. 2023. 31. 4
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手嶌 大喜, 的場 圭, 三木 明子, 矢山 壮, 吉田 麻美, 三井 督子, 齋藤 雄一. あなたはどうする? 精神科病院で患者への虐待に気づいたら ケースメソッドを用いた事例検討. 日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集. 2023. 33回. 60-60
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三木明子, 吉田麻美. 医療職者のストレスとメンタルヘルス. 臨床透析. 2023. 39. 3. 253-258
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Lectures and oral presentations (27)：
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インシデントを経験した医療従事者の支援策の検討
(第97回日本産業衛生学会)
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Career vision of occupational health nurses with experience in management or administration
(第5回国際ケアリング学会学術集会)
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定年を控えた女性管理職の健康とキャリア支援に関する事例検討
(第31回産業ストレス学会 2023)
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Second Victim Phenomenonに関する研究の動向と課題 医療事故に関与した医療従事者への支援方法の検討に向けて
(日本産業衛生学会 医療従事者のための産業保健研究会 2023 2023)
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Responses desired by visiting nurses who suffered violence or harassment from clients and their families.
(Joint Congress of ICOH-WOPS and APA-PFAW 2023 2023)
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Education (2)：
- 2015 - 2017 University of Tsukuba Graduate School Graduate School of Comprehensive Human Sciences
- 2008 - 2010 University of Tsukuba
Committee career (6)：
Awards (1)：
- 2017/05 - 第90回日本産業衛生学会 優秀演題賞(ポスター) 中高年看護師のプレゼンティーズムと仕事のストレッサーや行動特性との関連
Association Membership(s) (7)：
日本トラウマティック・ストレス学会
, 日本精神保健看護学会
, 日本産業カウンセラー協会
, 日本産業ストレス学会
, 日本産業精神保健学会
, 日本産業看護学会
, 日本産業衛生学会
