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J-GLOBAL ID：202201013846765587
Update date: Mar. 21, 2024
IMOTO ETSUKO
イモト エツコ | IMOTO ETSUKO
Affiliation and department：
Research theme for competitive and other funds (2)：
- 2019 - 2023 看護管理者のキーコンピテンシー獲得に向けた教育プログラムの開発と有用性の検証
- 2019 - 2022 ジェネラリストナースのノンテクニカルスキルの評価指標の開発と組織支援の検討
Papers (13)：
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Kaneko Sayuri, Matsuura Masako, Williamson Akiko, Imoto Etsuko. Benchmarks of Nursing Manager Key Competency and Verification of Relationship between Nursing Manager Key Competencies and Individual Attributes/Facility Characteristics. Journal of Japan Academy of Nursing Science. 2022. 42. 11-20
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Imoto Etsuko, Kaneko Sayuri. Verification of the Effectiveness of Training Programs to Improve the Key Competencies of Nursing Managers. Journal of Japan Academy of Nursing Science. 2022. 42. 772-780
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Imoto Etsuko. A Scoping Review on The Ability of Nurses to Practice Nursing. The Journal of the Japan Academy of Nursing Administration and Policies. 2022. 26. 1. 32-43
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井本 英津子. 【看護管理者のキーコンピテンシー 5つのキーコンピテンシーと教育プログラム】抽出された5つのキーコンピテンシーについての解説 メタ認知. 看護管理. 2021. 31. 10. 870-873
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金子 さゆり, 井本 英津子, 小野 園枝, 藤澤 あきつ. 【看護管理者のキーコンピテンシー 5つのキーコンピテンシーと教育プログラム】キーコンピテンシー獲得に向けた教育プログラム プログラムB. 看護管理. 2021. 31. 10. 893-898
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Books (1)：
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看護管理用語集(第3版)
日本看護協会出版会 2021
Lectures and oral presentations (14)：
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看護管理者のキーコンピテンシー向上のための研修プログラムの有効性の検証.
(第41回日本看護科学学会学術集会 2021)
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看護管理者のキーコンピテンシー向上のための研修を考える
(第25回日本看護管理学会学術集会 2021)
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看護管理者のキーコンピテンシー 個人属性および施設特性別ベンチマーク
(第40回日本看護科学学会学術集会 2020)
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看護師の看護実践能力に関する現状と組織的支援の検討
(第40回日本看護科学学会学術集会講演集 2020)
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Relationship between stress factors, resilience factors, and stress coping competence of nursing students in integrated nursing practice
(International Council of Nurses Congress 2020)
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