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J-GLOBAL ID：200901002481886830   Update date: Jul. 17, 2023

Obara Kumiko

オバラ クミコ | Obara Kumiko
Affiliation and department：
Prefectural University of Hiroshima

About Prefectural University of Hiroshima


Job title： Professor
Research field  (3)： Business administration ,  Business administration ,  Business administration
Research keywords  (18)： アメリカ経営学説史 ,  コーポレート・ガバナンス ,  組織リーダーシップ論 ,  経営管理論 ,  経営組織論 ,  経営学総論 ,  ビジネスモデル ,  SDGsと企業の社会的責任(CSR)論 ,  戦略経営論 ,  組織変革論 ,  組織プロセス ,  組織構造 ,  組織文化論 ,  グローカル経営 ,  Strategy ,  Organization design ,  Organizational Culture ,  Global Management
Research theme for competitive and other funds  (2)：
  • 2014 - 2016 日本製薬企業の研究開発力向上のための組織構造と組織文化のリーダーシップ
  • 2011 - 2013 製薬企業の経営理念が経営業績に与える影響
Papers (45)：
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MISC (13)：
  • 小原 久美子. 書評 『日本の企業統治 : その再設計と競争力の回復に向けて』[宮島英昭編著]. 県立広島大学経営情報学部論集. 2013. 5. 113-116
  • Obara Kumiko. Consideration about the personnel training contents for managerial problem solution in the electric power company : On the establishment of sustainable competitive advantage of the electric power company as the service industry. 2009. 60. 60-63
  • Obara Kumiko. Consideration of Manager's Modern Role and Corporate Governance. 2004. 50. 49-52
  • 小原 久美子. 経営のグローバル化に対応した組織文化の考察(1)グローバル組織文化の概念的フレームワークの構築. 研究紀要. 2001. 2. 17-30
  • 小原久美子. 「企業の社会的責任」佐久間信夫編『現代経営学』第3章所収、学文社発行. 2000. 46-61
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Books (12)：
  • 研究成果報告書 科研費・基盤研究(C)
    鯉城印刷株式会社 2018
  • 現代経営組織要論
    創成社 2017
  • Positioning and Theoretical Development of the Organizational Culture Theory in Business Administration
    2014
  • 共著:佐久間信夫・坪井順一編著、小原久美子他著『現代の経営管理論』
    学文社
  • 共著:佐久間信夫編著、小原久美子他著『現代経営学』、第3章(46-61頁)、第13章(239-252頁)所収、
    学文社
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Lectures and oral presentations  (25)：
  • 私企業における社会問題解決型事業の成功プロセスに関する一考察ーベネッセアート直島の事例を中心としてー
    (第13回実践経営学会中国四国支部会研究発表会 2023)
  • SDGs時代における日本型CSR理念モデルに関する一考察
    (第11回 実践経営学会中国四国支部研究発表会 2022)
  • 現代のネットワーク組織におけるコンフリクト対応ーM.P.フォレット理論を中心として
    (実践経営学会中国四国支部研究報告会 2017)
  • 「日本製薬企業の新たなビジネスモデル構想と組織変革のリーダーシップ」
    (2015年度日本経営学会全国大会発表,於:熊本学園大学 2015)
  • 日本製薬企業の新たなビジネスモデル構想に関する一考察
    (2015年度組織学会全国研究発表大会発表,於:一橋大学 2015)
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Works (19)：
  • ・第53回実践経営学会全国大会実行委員長 及び特別講演司会
    2010 -
  • ・ 第52回実践経営学会(2009)全国大会自由論題 司会
    2009 -
  • ・ 第51回実践経営学会(2008)全国大会 自由論題2テーマ コメンテーター
    2008 -
  • ・ 第50回実践経営学会(2007)全国大会自由論題 司会
    2007 -
  • ・ 日本経営教育学会(2006)全国大会自由論題 司会
    2006 -
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Education (1)：
  • Senshu University
Professional career (1)：
  • 博士(経営学) (明治大学)
Work history (19)：
  • 2008/04 - 現在 公立大学法人 県立広島大学 地域創生学部・経営情報学部教授 同大学院教授 2023年 現在に至る
  • 1996/04 - 現在 1996年4月から2023年現在、27年間、大学法人にて、専任教員として従事している。 詳しくは以下の通り。
  • 2016/09 - 2017/03 国立大学法人 広島大学経済学部 客員教授 (経営管理論2担当)
  • 2013/04 - 2015/03 国立大学法人 広島大学経済学部 非常勤講師(経営学総論担当)
  • 2009/04 - 2009/07 国立大学法人 広島大学経済学部・法学部 非常勤講師(経営学総論担当)
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Committee career (5)：
  • 2022/09 - 現在 日本経営学会 理事(西日本/・関西支部)
  • 2010/04 - 現在 実践経営学会 理事(平成23年4月~令和5年現在)
  • 2009/04 - 現在 実践経営学会 中国・四国支部長(平成21年11月~令和5年現在)
  • 2007/10 - 2019/09 広島市人事委員会委員(平成19年10月~令和元年9月)
  • 実践経営学会 理事(平成17年4月~22年3月)
Awards (2)：
  • 2020/10 - 広島市 広島市政功労表彰(行政進展功労)
  • 2018/06 - 全国人事委員会連合会 総務大臣表彰(平成三十年度永年勤続者) 総務大臣表彰(全国人事委員会連合会)
Association Membership(s) (11)：
ビューティビジネス学会 ,  THE ACADEMY OF MANAGEMENT PHILOSOPHY ,  学会 企業と社会フォーラム ,  実践経営学会 ,  日本労務学会 ,  経営学史学会 ,  NIPPON ACADEMY OF MANAGEMENT ,  組織学会 ,  国際ビジネス研究学会 ,  日本経営学会 ,  Japan Society of Business Administration
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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