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J-GLOBAL ID:200901007269886644
Update date: Jul. 30, 2023
Takada Kazuki
タカダ カズキ | Takada Kazuki
Affiliation and department:
Homepage URL (1):
http://business-ethics.sakura.ne.jp/index.html
Research field (2):
Business administration
, Philosophy and ethics
Research keywords (1):
Buiness Ethics, Corporate Social Responsibility, & Education for Responsible Management
Research theme for competitive and other funds (5):
- 2022 - 2026 SDGs経営論の再構築--企業行動と経営規範に変化を与える「促し」の作用と役割
- 2017 - 2022 「責任ある経営」の拡張と越境--分配的正義を実現に導く持続可能な開発の理論考究
- 2014 - 2016 責任ある経営教育のための制度と方法に関する研究
- 2010 - 2012 企業倫理制度に関する規範的検討--雇用と就労における企業の配慮義務を中心として
- 2007 - 2008 企業倫理制度に関する規範的検討
Papers (18):
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髙田 一樹. 「SDGsはビジネスの贈り物」と認識する経営の合理性 : 啓発言説の分析と国連「行動の10年」以後の企業の社会的責任論. 南山経営研究. 2023. 37. 3. 307-336
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髙田一樹. 持続可能な開発目標(SDGs)への参画を民間企業に「ナッジ」する--企業行動を促進する複数のアプローチの役割とその経営倫理学的課題の検討. 南山経営研究. 2021. 35. 3. 367-405
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髙田 一樹. 経営する知徳としてのフロネーシス--持続可能な開発目標(SDGs)の達成に寄与する民間企業の倫理的思考. 日本経営倫理学会誌. 2020. 27. 251-262
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髙田 一樹. 正義という名の是正と配分--持続可能な開発目標に取り組む経営は,いかなる倫理に適うの か. 南山経営研究. 2019. 33. 3. 579-606
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TAKADA Kazuki. A Theory of Distributive Justice to Corporate Philanthropy:: In What Sense Could Social Contribution of Companies be Good Activities?. Journal of Japan Society for Business Ethics. 2018. 25. 129-143
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MISC (5):
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髙田 一樹. 倫理的な関心と思考を培う経営倫理教育の探究. 南山大学経営研究センターワーキングペーパー. 2017. 1705. 1-82
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願興寺ひろし, 髙田 一樹. インドネシアにおける文化風土と労務問題への対応. 南山大学経営研究センターワーキングペーパー. 2016. 1601. 1-10
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髙田 一樹, 薫祥哲. 持続可能な開発と責任ある経営教育に向かう大学の潜在力. 南山大学経営研究センターワーキングペーパー. 2015. 1501. 1-56
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高田 一樹. さまの力学--企業の社会的責任論における利害について. 経営倫理. 2008. 52. 22-31
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高田一樹. ステイクホルダー論において見落とされがちな利害調整に関する問題の分析. 2004年度 日本学術振興会 著名研究者招へい事業「アマルティア・セン教授とのワークショップ」(2004年7月20日-22日)ディスカッション・ペーパー・シリーズ. 2005. 2. 1-14
Books (6):
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現代経営倫理学入門--サステナビリティ経営を目指して
文眞堂 2023 ISBN:4830952202
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理論とケースで学ぶ 企業倫理入門
2022 ISBN:4561257497
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ジレンマを解く思考を教えるケース・メソッド--経営倫理教育の一手法として
北大路書房 2015
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Ethics on the Job: Cases and Strategies
Cengage Learning 2014
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(共著)『企業倫理を歩む道--その理論と実践』
晃洋書房 2010 ISBN:9784771021280
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Lectures and oral presentations (13):
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Project-based Approach: for responsible management education in Keio Global Security Institute
(The 1st Asian Forum for PRME“Toward Conscious Business for the Changing World: Asian Perspective. 2010)
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前提の自明性を問う--企業に社会的な責任があるのはなぜか
(日本経営倫理学会・経営倫理教育研究部会例会 2010)
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越境する経営の正しさについて--政治体制と企業倫理の制度化
(日本経営倫理学会 第18回研究発表大会 2010)
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企業の社会的責任--定款外の事業に関する歴史的検討
(日本経営倫理学会・関西研究会定例会 2009)
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企業の社会的責任--責任の形式と倫理的意味に関する学際的研究
(日本経営倫理学会・経営倫理教育研究部会例会 2009)
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Education (2):
- 2003 - 2010 Ritsumeikan Uni. Graduate School of Core Ethics and Frontier Sciences
- 1996 - 2000 Ritsumeikan Uni. Faculty of letters
Professional career (1):
Work history (11):
- 2017/04 - 現在 Nanzan Uni. Faculty of Business Administration Associate Prof.
- 2014/04 - 2017/03 Nanzan Uni. Graduate School of Business Administration Associate Prof.
- 2010/04 - 2017/03 Keio Uni. Global Security Research Institute Visiting Schoolar
- 2012/09 - 2016/03 Sakushin Gakuin Uni. Graduate School of Public Management Visiting Associate Prof.
- 2010/07 - 2016/03 Ritsumeikan University The Kinugasa Research Organization
- 2010/04 - 2013/03 Japan Society for the Promotion of Science Postdoctoral Fellow
- 2007/12 - 2009/03 Ritsumeikan University The Kinugasa Research Organization
- 2007/04 - 2008/03 日本学術振興会 立命館大学大学院先端総合学術研究科 特別研究員(DC2)
- 2007/08 - 2007/11 ビジネス・ブレイクスルー大学院大学 経営学研究科 TA(「ビジネスエシックス」担当)
- 2006/08 - 2006/11 ビジネス・ブレイクスルー大学院大学 経営学研究科 TA(「ビジネス・エシックス」担当)
- 2005/04 - 2006/03 Ritsumeikan University College of Letters
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Awards (2):
- 2019/06 - 南山大学経営学部 2018年度教育研究表彰 第8回CSR構想インターゼミナールでの優秀賞受賞を対象として (2018年度経営学部「経営演習I」)
- 2006 - 優秀論文賞(第3回「経営倫理」懸賞論文、日本経営倫理学会・経営倫理実践センター主催)
Association Membership(s) (5):
NIPPON ACADEMY OF MANAGEMENT
, Japan Forum of Business and Society
, 日本倫理学会
, 日本経営学会
, 日本経営倫理学会
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